125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PTC - Parametric Technology GmbH Bewertungen
PTC
-
Parametric
Technology
GmbH
125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein innovatives Unternehmen, das sich allen neuen Herausforderungen im Markt stellt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC - Parametric Technology GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich permanent allen Veränderungen im Markt stellen und entsprechend anpassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, es gibt nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
keine, es wird alles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fantastisches und innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer wieder neue und innovative Produkte und Dienstleistungen werden den Kunden geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, es wäre aber wünschenswert wenn auch erfahrene und damit ältere in die Strategieprozesse eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Keine besonderen Vorschläge,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es entwickelt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC - Parametric Technology GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern Ü45 - auch bei Neueinstellungen :-)! Home Office wenn der Verkehr in München mal wieder zusammenbricht, flexible Arbeitszeiten und die wunderbaren Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Lohhof - out in the woods
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte endlich in die Münchner Innenstadt oder in einen Münchner Bezirk umziehen, der mit Tram, U-Bahn, Bus und SBahn erreichbar ist, Essenszuschuss oder Casino,
Arbeitsatmosphäre
Sehr altes Bürogebäude aus den 1980zigern, nicht renoviert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Keine Essenschecks, keine Kantine/Casino, schlechte Anbindung an den ÖPNV München - einzig mit der S-Bahn (S1 - sehr störanfällig) oder mit dem Auto erreichbarn, keinen Zuschuss zum MVV Ticket, "nur" Aldi, Lidl und Penny sowie McDonalds und Subway für die Mittagspause,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird erst seit 2019 der Müll getrennt. Keine Chance auf E-Mobilität, da keine Stromtanke vorhanden bzw. nicht gebaut wird. Für viele Kollegen zu weit weg um das Fahrrad zu nutzen oder den ÖPVN (S1 einzige Anbidung an Unterschleißheim/Lohhof)
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Office in Lohhof - out in the woods. Wenn kein Auto von dem sehr störanfälligen S-Bahn-Anschluss S1 abhängig, kein Casino oder Essenschecks, keine schönen Cafe's oder ein Dean & David in Unterschleissheim / Lohhof
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert, wenn man sich reinlegt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTC - Parametric Technology GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Übertragung von Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin sehr zufrieden, da die Arbeitskollegen und das Verhältnis sehr schön sind. Sehr schöne Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PTC - Parametric Technology GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nicht sehr gut mit den Kollegen zurecht gekommen war aber sonst ein sehr gutes Arbeitsverhalten des Geschäftführers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke er hat manchmal die Prioritäten auf die falschen Dinge gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das er mal Leute mit dem gewissen Fachwissen einstellt und nicht Leute die davon gar keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
angehneme Urlaubszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr nett
Arbeitsbedingungen
wie es sich gehört
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Interessante Aufgaben
manchmal schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PTC - Parametric Technology GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen werden auch umgesetzt. Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern. Flache Hirachien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
PTC- wie jedes Unternehmen 2 Kehrseiten der Medaille
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PTC - Parametric Technology GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfangreiche Ausbildung in modernsten Technologien
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immense Chancen
- Modernste Technologien
- Spannende, zukunftsweisende Projekte bei Kunden
- Messe- und andere Dienstreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teils starre Strukturen im HR (das lokale Management unterstützt jedoch)
- Teils zu wenig direkter Input an Azubis
Verbesserungsvorschläge
- Anpassen der Vergütung
- Öffnung des Karrierepfades "AE" für nicht-Studenten
Arbeitsatmosphäre
Wie erwähnt: Sehr angenehm.
Karrierechancen
Bisher haben beinahe alle Azubis in der Geschichte des Ausbildungsprogramm sich dazu entschieden, bei PTC weiter zu arbeiten. mit wenigen Ausnahmen hat jeder Azubi ein angebot erhaten. Wer nicht bei PTC bleibt hat ein riesiges Partnernetzwerk, das konstant nach Bewerbern sucht zu Verfügung. Auch hierbei vermittelt der Ausbilder die Kontakte.
Innerhalb von PTC gibt es viele mögliche Wege, vom Vertrieb, über den technischen Support oder das Consulting stehen viele Wege offen. Auch eine Anstellung in ausländischen Niederlassungen ist möglich. Ein ehemaliger Auszubildender arbeitet nun in Boston in unserer Hauptniederlassung.
Der einzige negativ Punkt ist, dass das Karriereframework an sich recht starr ist. Aufstiegschancen sind oft an konkrete Metriken gebunden, die ohne Studium schlicht schwer zu erreichen sind. Das Management versucht jedoch, dieses Karrierepfade zu ebnen und das Framework anzupassen. Sollte dies gelingen, stehen hier 5 Sterne zu buche.
Arbeitszeiten
Vertrauenszeit mit Kernarbeitszeit. Bei persönlichen Ereignissen ist kurzfristiger Urlaub möglich, nach der Ausbildung auch Home-Office.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist seit einigen Jahren nicht angepasst wurden. Sie liegt nach wie vor auf einem überdurchschnittlichen Niveau, da PTC aber neben vielen Möglichkeiten auch immer den Anspruch hat, die besten Azubis zu haben und diese zu formen, sollte die Vergütung definitiv erhöht werden.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat eine langjährige Erfahrung sowohl im Unternehmen und dessen Ökosystem als auch im industriellen Umfeld. Er hat bereits mehrere Generationen Auszubildender erfolgreich angeleitet und übernommen. Hin und wieder wäre eine persönlichere Betreung beziehungsweise direktere Anleitung wünschenswert. Es wird sehr viel Wert auf eigenständiges und autodidaktisches Lernen gelegt, die Materialien hierfür werden aber reichhaltig gestellt.
Spaßfaktor
Definitiv extrem hoch. Viele Mitarbeiterereignisse, auch zur Arbeitszeit, der sogenannte social Friday sowie extrem spannende und vielseitige Projekte mit Verantwortung machen das Arbeiten zu einem Riesenspaß. Auf der jährlichen Hausmesse in Stuttgart und auf diversen anderen Events wächst das Team zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ab dem ersten Ausbildungsjahr kann man sich in verantwortungsvollen Rollen in Kundenprojekten einbringen. Wer sich hervor tut und gute Ergenisse erzielt kann bereits in den früheren Lehrjahren elementare Rollen übernehmen und bekommt dafür auch die Anerkennung der Kollegen.
Variation
Die Themen wechseln schnell - PTC hat eine Transformation gestartet, hin zu einem Schlüsselspieler im Bereich Industrie 4.0. Jedes Jahr sorgen Akquisitionen für neue, Spannende Themenfelder, die durch die Azubis erforscht werden können.
Die betraf in der nahen Vergangenheit zum Beispiel die Entwicklung von Augmented und virtual Reality für Geräte wie die Microsoft HoloLens aber auch Projekte rund um Elektroautos an der RWTH Aachen, Big Data, Internet of Things oder modernen Fertigungsprozessen.
Respekt
Ab dem ersten Tag ist jeder Azubi voll integriert. Innerhalb der ersten Wochen lernt man schnell viele Kollegen kennen und auch die "alten Hasen" nehmen einen sofort auf. Aufgaben wie Kaffee Kochen, kopieren und so weiter sind mir in meinen Lehrjahren nicht einmal begegnet. Statt dessen wurden erfolgreiche Projekte explizit mit meinem Namen verlinkt und sogar auf verschiedenen Messen, beispielsweise der CeBit, der HMI aber auch unseren Hausmessen in Stuttgart und Boston unter meiner bzw. der Leitung des urhebenden Azubis präsentiert.
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Bewertung der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei PTC
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei PTC - Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim abgeschlossen.
Karrierechancen
Für Auszubildende ist die Übernahmechance sehr hoch und selbst wenn man kein Angebot bekommt hat PTC zahlreiche Partner bei denen man unterkommen kann.
Die Ausbilder
Neben dem Ausbildungsleiter sind noch viele andere sehr hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter vor Ort, die bei Problemen einem immer beiseitestehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Anders als in anderen Betrieben hat man hier die Möglichkeit, in der Ausbildung, bei vielen Kundenprojekten zu helfen und sogar mit einem Mitarbeiter zum Kunden hinzufahren (ab und zu sitzt dieser auch im Ausland).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Klasse Ausbildung für einen gesicherten Start in eine IT-Karriere
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei PTC - Parametric Technology GmbH in Ratingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man Freiheiten hat und keinen Ausbilder, der einem den ganzen Tag über die Schulter guckt. Man kommt schnell an den Punkt, wo man selbst Ansprechpartner für Themen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den individuellen Azubi eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Spaßig aber dennoch Seriös. Sei es mit den Azubi-Kollegen oder auch mit dem VP-Europas, welcher im Büro sitzt und gerne mal in den Azubi-Meetings vorbei schaut.
Karrierechancen
Wenn man sich entscheidet bei PTC zu bleiben, hat man einige Chances sich weiter zu bilden bzw. höhere Stellen zu erreichen. Klar, dadurch dass man "nur" eine Ausbildung hat, dauert es länger aufzusteigen, als hätte man ein abgeschlossenes Studium.
Arbeitszeiten
Flexible, trotz Kernzeit von 9-16 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist immer vorne mit dabei und versucht, den Azubis einen abwechslungsreichen Ausbildungsanteil zu bieten. Kundennahe Projekt sind an der Tagesordnung.
Spaßfaktor
Junges Team innerhalb des Büros, coole Kollegen innerhalb der Firma. Macht Spaß & Ängste sind am ersten Tag sofort genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Dadurch dass die Ausbildung im Pre-Sales Bereich stattfindet, ist mal als Azubi immer in Kundennahen Projekten aufgestellt. Klar, viele Projekte und Tätigkeiten ähneln sich, aber dies ist keines wegs negativ. Neben Projekten entschied der Ausbilder ab 2018, alle Azubis in die PTC eigene Akademie zu schicken, welche sonst von Consultants durchlaufen werden. Hierbei steht viel Expertise diverser Softwarelösungen an der Tagesordnung.
Respekt
Respekt wird bei PTC groß geschrieben. Selbst für die kleinsten Anteile innerhalb eines Projekts schreibt der Kollege gerne Rundmails um Lob kund zu tun. Abgesehen davon wird bei PTC per "du" gesprochen. Eine lockere Atmosphäre steht also an der Tagesordnung.
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.