Undurchsichtig und langweilig
Bewerber/inHat sich 2018 bei PTV Group in Karlsruhe als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich vor der Gesprächen überlegen, was man für Stellen frei hat und welche passen könnten.
Den Bewerber motivieren.
Keine Angst vor anderen Meinungen/Arbeitsweisen haben
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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