201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiärer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräumlichkeiten!
Karriere/Weiterbildung
Es werden zunehmend mehr Weiterbildungen angeboten. Flache Hierarchien sind zwar toll, dadurch stehen natürlich nur begrenzt Karrieremöglichkeiten für eine Führungskarriere zur Verfügung. Es werden aber Alternativen geboten.
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits und Sozialleistungen, das Gehalt ist zwar nicht ganz so hoch wie bei Großkonzernen aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Förderung von umweltfreundlicher Mobilität, bspw. Job Ticket wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Flexiblere Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten wären toll.
Kommunikation
Es könnte transparenter kommuniziert werden, vor allem zwischen verschiedenen Hierarchieebenen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heruntergewirtschaftet durch ständigen Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die guten Softwareentwickler und verlassen nach und nach das sinkende Schiff. Der Rest resigniert. Vorgesetzte treten sehr demotivierend auf, Tadel wird größer geschrieben als Lob.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren (zurecht) sehr gelitten. Durch den ständigen Wechsel in den höheren Managementebenen und die vielen Verkäufe + Teilung der PTV hat man das Gefühl den Managern ist die PTV gleichgültig.
Work-Life-Balance
Nach außen wird mit vielen Benefits und einer Guten Work-Life-Balance geprahlt. Realität ist aber leider, dass durch fehlende Ressourcen und falsche Planung immer zu viel Arbeit da ist und z.B. Mehrstunden nicht genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dadurch wenig Chancen auf einen Karrieresprung. Wenn man sich gut mit seinem Vorgesetzten stellt kann man eine Fachkarriere anstreben, Können ist hier zweitrangig.
Gehalt/Benefits
Am Markt sind die PTV Gehälter an der unteren Grenze, was ich so auch bestätigen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird beworben, mehr als Worte kann man als Mitarbeiter aber nicht erkennen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander, unabhängig von Teamleiter/Führungsebene ein sehr harmonisches Zusammenarbeiten, welches auch außerhalb der Arbeitszeit fortgeführt werden kann wenn man das möchte
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gern um Rat gebeten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicherlich den einen oder anderen Teamleiter, welcher hier aus dem Raster fällt. Jedoch erlebt man im großen und ganzen die Vorgesetzten als heuchlerisch und feige. Es werden z.B. Unwahrheiten über Kollegen erzählt und das höhere Management feuert das noch an.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und/oder Heizung sind pünktlich zum Jahreszeitenwechsel kaputt. Ansonsten neue und moderne Büroräume mit Standardausstattung.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation durch alle Ebenen. Informationen werden vermeintlich mit Absicht zurückgehalten um Vorteile zu generieren. Die Art und Weiße wie mit Mitarbeitenden gesprochen wird ist oft nicht respektvoll.
Gleichberechtigung
Sehr Männer dominiert. Ich denke nicht, dass Frauen die selben Chancen haben.
Interessante Aufgaben
PTV hatte vor langer Zeit ein Standing am Markt. Damals waren auch die Aufgaben herausfordernd und abwechslungsreich. Aktuell rennt man den anderen Playern am Markt traurig hinterher - so auch mit den Aufgaben für die Softwareentwicklung. Viele Produkte und Produktideen sind außerdem „Eintagsfliegen“. Die Arbeit wird dann einfach eingestampft und man kann auf Wertschätzung lange warten
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Mitarbeit im Feldbüro Verkehrserhebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTV AG (Traffic Software) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima war ok. Ich hatte für mich nicht das Gefühl teil des Team Gefüge zu sein. In meiner Anfangszeit gab es kein Herzliches Willkommen und es gab keine Einarbeitung/ niemanden der vor Ort für mich zuständig war. Es gab eine "Hands-on-Mentalität", die es nach meiner Wahrnehmung nur zw. den Stammkollegen gab,
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erfasst und konnten entweder mit Freizeit oder Geld ausgeglichen werden. Gleitzeit, solange die Kernarbeitszeit abgedeckt wurde. Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erhebende wurden als Freaks bezeichnet. Einmal auch während Erhebende anwesend waren.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war TOP
Kommunikation
Es gab kaum Meetings und gemeinsame Absprachen. Viele Infos wurden im Team quasi lauwarm zwischen Tür und Angel sowie unzureichend mitgeteilt. Besonders ärgerlich war die Feedback Kultur nachdem Aufgaben eben mit unzureichenden Informationen übertragen und entsprechend unzureichend umgesetzt wurden..
Interessante Aufgaben
Definitiv. Aber aufgrund meiner Mangelhaften Einarbeitung habe ich mich immer unsicher mit der Durchführung gefühlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr schöne Werkstudentenstell :-)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehmes Team
Work-Life-Balance
Absolut flexibel und perfekt mit dem Studium vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des kleinen Teams gefällt mir gut
Gehalt/Benefits
In Ordnung / wettbewerbsfähig mit Gehältern anderer Werkstudentenstellen
Interessante Aufgaben
Hier konnte ich viel Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen und umgekehrt auch noch neues dazulernen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viele Veränderungen in der letzten Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was die PTV trägt sind die Kollegen. Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit, weil ich das Gemeinschaftsgefühl sehr schätze.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten sind Klasse. Leider ist die Arbeitsbelastung in allen Abteilungen sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Die PTV hat noch nie Spitzengehälter bezahlt. Auch mit Gehaltserhöhungen ist man hier eher sparsam.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wer Unterstützung sucht, bekommt sie auch. Da spielen auch Abteilungsgrenzen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist so, wie man sich seine Führungskraft wünscht. Verlässlich und transparent bei der Kommunikation von Informationen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Klasse. Lässt man außer Acht, dass gerade die komplette Firma umgebaut wird. Zukäufe und Firmen-Split beherrschen den Alltag.
Kommunikation
Die Kommunikation durch meine direkte Führungskraft ist sehr transparent. Informationen werden zeitnah kommuniziert.
Die Kommunikation aus der Führungsebene soll transparent wirken, leider fehlen oft die Wichtigsten Infos oder die Kommunikation kommt sehr spät und dementsprechend überraschend.
Interessante Aufgaben
Da ich in der Entwicklung arbeite gibt es immer tolle neue Themen an denen wir arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team aber ungeklärte Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PTV Group in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit auftauchenden Problemen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anpassung an den Hauptsitz in Karlsruhe. Der Standort in Dresden wird leider vernachlässigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, jedoch mit Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
An der Optimierung der Prozesse sollte gearbeitet werden. Teilweise geht auch eine Vielzahl an Stunden durch duzende Abstimmungsmeetings verloren, die sich teilweise wiederholen weil Informationen fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der IT ist die Arbeitsatmosphäre relativ gut.
Image
Insgesamt sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit kann man sich die Arbeit gut einteilen. Auch gibt es diverse Freizeitangebote die allerdings seit Corona etwas nachgelassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es auf einen persönlich an. Prinzipiell gibt es Weiterbildungsangebote und auch die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Hier ist verhandeln angesagt. Die Spanne ist sehr groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PTV wirbt zum Teil damit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, vor allem in der IT, ist großartig. Zwar gibt es auch hier persönliche Befindlichkeiten, allerdings bewegt sich das im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Über meine direkten Vorgesetzen kann ich mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Renovierte, offene Büros. Teilweise bei voller Belegung etwas zu laut.
Kommunikation
Hier gibt es zwei Punkte zu unterscheiden. Die generelle Kommunikation der Firma ist ziemlich gut. Es werden regelmäßige Informationsveranstaltungen zu Ereignissen vom Betriebsrat und der Firmenleitung abgehalten. Bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Fachbereichen hapert es allerdings oft.
Interessante Aufgaben
Das hängt jedoch stark von der ausgeübten Position ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Prima Arbeitgeber, tolle KollegInnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTV Group in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, Campus zum Treffen und Austauschen
Kommunikation
Hat sich sehr gut entwickelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schönes Praktikum. Das Team bei PTV ist professional, ordentlich, entspannt und nett.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTV Transport Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass das Team wirklich exemplarisch ist. Das Team ist unglaublich gut und würde ich gerne hier in die Zukunft arbeiten, wenn ich die Möglichkeiten hätte, weil ich die Arbeit wirklich spannend und interessant finde.
Verbesserungsvorschläge
Höher Gehalt für Praktikanten. Das Gehört nicht nur zu PTV, aber jede Praktikum in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PTV AG (Traffic Software) in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei der PTV und habe das Gefühl, die meisten anderen tun das auch. Ich genieße das Vertrauen meiner Vorgesetzten und Kolleg*innen und fühle mich gewertschätzt. Ich kann selbstständig arbeiten, eigene Ideen einbringen und werde bei Problemen nicht allein gelassen.
Es gibt einen, auch von der Führungsebene geschätzten Betriebsrat, der eigene Ideen einbringt, das große Ganze im Blick hat und konstruktiv mit dem C-Level zusammenarbeitet.
Image
Die PTV und ihre Marken genießen weltweit einen sehr guten Ruf. Unsere Softwareprodukte gelten als qualitativ hochwertig.
Work-Life-Balance
Eine mit dem Betriebsrat geschlossene Betriebsvereinbarung regelt Home Office & Mobile Working. In Absprache mit den direkten Vorgesetzten ist aber eigentlich alles möglich: arbeiten im Büro, nur zuhause oder teils teils, mit festen oder flexiblen Homeoffice Tagen.
Zahnarzttermin oder krankes Kind? Die Stunden kann man flexibel nachholen.
Die 40h Woche ist jedoch nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist fair. Woanders könnte ich mit meiner Qualifikation eventuell etwas mehr verdienen, aber das ist mir der Wechsel nicht wert.
Es gibt keine Tarifbindung, aber jährliche Regelerhöhungen für alle und individuelle Gehaltsverhandlungen.
Es gibt einen Zuschuss zur Betriebsrente, ein volles 13. Monatsgehalt und einen jährlichen, vom Unternehmenserfolg abhängigen Bonus. Während der Pandemie haben wir mehrere Corona-Boni erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist noch Luft nach oben, aber es ist ein klares Bemühen der Geschäftsführung zu erkennen, nachhaltiger zu werden. Die PTVler selbst gehen mit gutem Beispiel voran: In der Tiefgarage stehen vermutlich mehr Fahrräder als Autos.
Außerdem gibt es seit Corona einen zu großen Teilen von der PTV finanzierten Sozialfonds, der z.B. Mitarbeiter*innen finanziell unterstützt, die Angehörige pflegen und deshalb ihre Arbeitszeit reduzieren müssen.
Auch die Unterstützung durch HR bei Schwangerschaft, Elternzeit und Co kann ich positiv hervorheben.
Kollegenzusammenhalt
6 von 5 Sternen. Vielleicht liegt es an der Duz-Kultur - bei der PTV arbeitet man in der Regel zusammen und nicht gegeneinander. Vor allem innerhalb der Teams, aber auch Team-übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur meine direkten Vorgesetzten bewerten und die machen eine sehr gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Hardware sind top, die Kantine ist sehr gut und wenn es die Corona Situation zulässt kann auch das Fitnessstudio samt Gesundheitskursen wieder genutzt werden. Es gibt keinen Dresscode, jeder kommt, wie er/sie will.
In manchen Abteilungen gibt es Großraumbüros. Ich finde das sehr gut, andere finden sie schrecklich.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte und C-Level informieren regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Zahlen, sodass ich mich gut informiert fühle.
Bei manchen Themen oder Projekten hätte ich mir eine (frühzeitigere) Kommunikation oder Einbindung gewünscht - aber eher, weil mich das Thema interessiert und nicht weil das notwendig gewesen wäre. Bei einem Unternehmen dieser Größe ist es schlicht nicht möglich, immer alle über alles zu informieren.
Gleichberechtigung
Die PTV hat für ein IT-Unternehmen vermutlich eine recht gute Frauenquote. Wobei viele von ihnen nur Teilzeit arbeiten und auch eher in den Nicht-IT-Bereichen (z.B. HR, Marketing, Einkauf) tätig sind.
Das mittlere und obere Management ist hingegen fast ausschließlich männlich. Hier könnte noch viel mehr dafür getan werden, Frauen zu fördern bzw. gezielt Frauen anzuwerben. Auch Modelle wie geteilte Stellen oder Führung in Teilzeit könnten dazu beitragen.
Interessante Aufgaben
Die PTV ist mitten in der Umstellung von Desktop- zu Cloud-Produkten und gefühlt kommt jedes halbe Jahr ein neues Produkt auf den Markt. Da wird es nie langweilig. Außerdem wird man ermutigt, neue Dinge auszuprobieren, etwas anders zu machen als bisher, kreativ zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.