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PubliCare 
GmbH
Bewertung

Danke an die ehrlichen Bewerter! Sie spiegeln das Unternehmen, wie es derzeit agiert, ehrlich wieder.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PubliCare GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Obstkorb, Wasser...
Ich meide mittlerweile Unternehmen, die sich mit solch lächerlichen Benefiz schmücken. Unbefristete Arbeitsverträge und eingehaltene Zusagen sind mir wichtiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit in Bezug auf die Verträge, Arbeitszeiten, Homeoffice und die gesamte Situation. Für mich persönlich hat diese Firma meinem Leben eine sehr schwer zu bewältigende Zeit gebracht.
Gott sei Dank liegt das hinter mir und ich bin wieder beruflich glücklich.
NIE mehr Publicare !!!

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen mit ehrlichen Aussagen anwerben!!
Ich habe eine gute und unbefristete Stelle aufgrund Eurer vielversprechenden Aussagen gekündigt. Das bereue ich bis heute zutiefst und bin mehr als enttäuscht. Euch kennen gelernt zu haben, war ein gravierender und nicht mehr gutzumachender Einschnitt in meinem beruflichen Leben.

Arbeitsatmosphäre

Die hier von einem Bewerter angeführten Videos der Geschäftsführung alle 4 Wochen wurden zu meiner Zeit oft für Fragen gesperrt. Es wären wohl zu viele Fragen gewesen .

Kommunikation

Weder klar noch zielführend. Wichtige Informationen kommen spärlich und nur durch Kommunikation unter Kollegen an.

Work-Life-Balance

Versprochene Gleitzeit für neue Kollegen nicht möglich, wurde angeblich nie kommuniziert (schon komisch). Samstage werden statt abgesprochener 2-3 im Jahr immer mehr. Wechselnd bis 20.00 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Schon nett und höflich... Etikette werden gewahrt. Aber leider oberflächlich und nicht wirklich ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Beziehe ich auch mal auf Quereinsteiger: "Guck Dir die Arbeitsanweisung an." Beim Einarbeiten teils sehr abgenervt und von oben herab. Bei so vielen neuen Kollegen, die eh wieder gehen, kann man das verstehen. Da haben alt Eingesessene verständlicherweise keine Nerven mehr für.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäß.

Image

Leidet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit ersichtbar. Es gibt schon wahnsinnig viele ProjektManager, ProjektManager, ProjektManager, ProjektManager etc. Gebraucht werden die ganz "normalen Sachbearbeiter", die den Laden oben halten. Menschen, die an der Front kämpfen und den Patienten versorgen - sowohl im ID als auch AD.
Diese Kollegen arbeiten am Limit und brauchen nicht noch mehr Manager, die die Vorgänge nicht kennen, aber immer lecker Essen für Endlos-Meetings bestellen, wovon sich dann das Fußvolk die erkalteten Reste nach den Freßorgien holen darf...


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Schaadt-SchwartzkopffSenior HR Business Partnerin

Hallo Feedbackgeber:in,

bei deinem Feedback fällt es mir ehrlich schwer, noch etwas Sinnstiftendes zu antworten. Die Art und Weise, wie du hier vor allem über Ex-Kolleg:innen sprichst, ist so befremdlich, dass ich dabei belasse, dir für die Zukunft alles Gute zu wünschen.

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