Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PubliCare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmenskultur ist okay.. Stimmung verschlechtert sich meiner Meinung nach gerade.
Mo bis Fr, flexible Zeiten in einem bestimmten Fenster, Zeiterfassung
sehr gut, der Zusammenhalt wird von den Führungskräften auch gefördert
fair und direkt, immer freundlich und für alle da
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr angenehm und der Zusammenhalt ist gut. Bei Herausforderungen bekommt man die nötige Unterstützung aus dem Team oder den Führungskräften. Informationen werden in unserer Abteilung transparent weitergeben, das ist aber nicht in allen Abteilungen gleich. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.