PubliCare als Arbeitgeber: Vergesst bei allen Neuerungen nicht die PC Kultur! Viele neue Kollegen in "den oberen" Reihen- vieles verändert sich...

Dezember 2025

Vergesst bei allen Neuerungen nicht die PC Kultur! Viele neue Kollegen in "den oberen" Reihen- vieles verändert sich...

4,1

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die meisten Mitarbeiter leben- zum Glück!- die PC Kultur, insbesondere die "alten Hasen". Aber passt auf, dass diese auch bleiben!
- Benefits und weiteres, die Wertschätzung zeigen
- Team- Zusammenhalt
- Es geht um das Patientenwohl und man ist mit Herz dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wurde weiter oben schon beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Es finden aktuell zu viele Veränderungen/ Neuerungen statt (einige Betriebsvereinbarungen, Neuerungen bei den Mitarbeitergesprächen, Urlaubsregelungen...)- Warum alles SOFORT und teilweise wozu? Des Weiteren werden teilweise Absprachen nicht eingehalten oder in Meetings anders kommuniziert. Ich vermisse das Miteinander, den Zusammenhalt und die kontinuierliche Transparenz- das alles kann PubliCare eigentlich! Aber leider verliert sich das Unternehmen aktuell zu sehr in vielen Themen... Des Weiteren sollten einige Führungskräfte deutlich reflektierter sein und nicht mit "Ellenbogen-Charakter" handeln. Das sind wir (eigentlich) nicht!

Arbeitsatmosphäre

es hat sich viel verändert, was nicht immer positiv ist...

Kollegenzusammenhalt

in den allermeisten Fällen und in meinem Team super!

Kommunikation

lange nicht mehr so transparent wie es mal war...

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LauraSenior RecruiterinDezember 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung sowie Deine Empfehlung. Besonders freut uns, dass Du den Teamzusammenhalt, die gelebte PC-Kultur und den starken Fokus auf das Patientenwohl positiv hervorhebst. Genau diese Werte prägen PubliCare seit vielen Jahren und sind uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Die aktuell hohe Anzahl an Veränderungen, das von Dir beschriebene Tempo sowie der Wunsch nach mehr Transparenz, Verlässlichkeit und Miteinander sind wichtige Punkte, die uns beschäftigen. Veränderungen sind notwendig, dürfen aber nicht zulasten von Kultur, Vertrauen und Zusammenhalt gehen – hier hast Du absolut recht.

Auch Dein Hinweis zum Führungsverhalten und zur Bedeutung reflektierter Zusammenarbeit ist angekommen. Eine wertschätzende, kooperative Führung ohne „Ellenbogenmentalität“ entspricht unserem Selbstverständnis und ist ein klarer Anspruch, an dem wir arbeiten.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ehrlich Feedback zu geben. Es hilft uns sehr, innezuhalten, zu reflektieren und gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen.

💚liche Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.