ein an den Rechtlichen und Gesellschaftlichen und Umweltpolitischen Kriterien orientiertes Unternehmen.Abin die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
eben durch zeitige Anpassung an zu erwartende Veränderungen schon nach Lösungen zu suchen. Dafür Vorbereitet zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es bestimmt.
Verbesserungsvorschläge
durch Vorgabe der Zertifizierung sind die Abläufe festgelgt, müssen eingehalten werden. Ich finde jedoch, manche Vergabe der Aufgabe durch verlagern in die EDV Variante nicht so vorteilhaft. Aber das ist wohl meinem Alter geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
an die Veränderungen anzupassen, macht zunächst Unmut. Weil es Veränderungen bedeutet. Doch dadurch verpasst das Unternehmen nicht den Anschluss.
Kommunikation
diese Veränderungen sind in sehr vielen Arbeitsgruppen aufgesplittett erarbeitet. Was im Zusammenhang manchmal nicht leichter su sehen ist.
Kollegenzusammenhalt
wer im Aussendienst im Team ein Problem zu lösen hat, findet im Kollegenkreis schnell zu einer Lösung. Weil jeder einzelne sein Wissen und Ideen beibringt.
Work-Life-Balance
es gab mehr. Aber unter COVID ist alles anders geworden, überall in der Gesellschhaft. Jedem Bürger fehlen intensive Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
diese sind in den Arbeitsgruppen eingebunden. Erarbeiten neue Konzepte. Haben dadurch aber in der direkten Führung der Mitarbeiter weniger persönlichen Kontakt.
Interessante Aufgaben
wer sich einbringen möchte, findet hier seinen Weg.
Gleichberechtigung
es gibt bei den Mitarbeitern keine Unterschiede, von mir so empfunden, Unterschiede nach Geschlecht, Neigung, Abstammung.
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin (bis zur Rente) gut mit allen ausgekommen. Die technischen Neuerungen und Entwicklungen machen zeitweilig den Alltag schwerer, wird aber zur Erleichterung durch die Jüngeren nochmal unterstützend erklärt.
Arbeitsbedingungen
Unter COVID ist kaum der bisherige Umfang möglich gewesen, somit ein neuer Arbeitsalltag entstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Bewältigung der Arbeitswege, könnte der Aspekt der E Mobilität mehr aufgenommen werden. Durch die Mitarbeiter im Innen und Aussendienst werden Arbeitsgänge aber hierzu überdacht,wie sinnvoll manches ist. Und wie realisierbar.
Gehalt/Sozialleistungen
für meine Belange, bin ich mit den erlebten Leistungen zufrieden.
Image
in denn nun fast 20 Jahren, hat sich der Name am Markt gefestigt. Wer in dem Bereich tätig is, kennt das Unternehmen. Das würde nicht so sein, wenn nicht immer alle so viel Ehrgeiz in Ihre Aufgabe gelegt hätten.
Karriere/Weiterbildung
Im zum Unternehmen gehörenden Bildungsbereich finden wir Mitabeiter eine Fortbildungsmöglichkeit. Für uns zughörige ist diese Datenbank,und Erfahrung sehr von Vorteil.