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PubliCare 
GmbH
Bewertung

Mein Vorgänger muss in einer Traumwelt leben oder er ist bezahlt worden.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PubliCare GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann zur Zeit leider nicht viel entdecken vor 3 Jahren hätte das anders ausgesehen.Aber in der Krise zeigt sich ja wer gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke ich habe schon genug gesagt für gewisse Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Erst mal wieder etwas Ruhe reinbringen und die Mitarbeiter durchatmen lassen.Sie knallen doch alle um wie die Fliegen oder kündigen aber immer noch ein Schüppchen drauf.Selber mal mithelfen und sich am Telefon die unzufrieden Kunden anhören.Ein ganzer Tag würde schon reichen.Da helfen auch keine tollen Worte mehr oder mal ne Flasche Wein.Speicherplatz der IT erweitern denn da glaube ich hängt fast alles dran.

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz stark in den Keller gerutscht jeder versucht noch zu retten was da ist aber es scheint ein Lauf gegen Windmühlen zu sein.

Kommunikation

Gleich 0 es wird einfach über den Köpfen von Mitarbeitern (Menschen)entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist einfach Spitze nur dafür hat man durchgehalten.Das Helfersyndrom wird total ausgenutzt und das weiß die Häuptlingenabteilung sehr wohl.

Work-Life-Balance

Keine mehr vorhaben seit der Umstellung 2021,man wacht mit Publicare auf und geht damit zu Bett.Privatleben rückt total in den Hintergrund.

Vorgesetztenverhalten

Da möchte ich hier nur so viel zu sagen die ich kennenlernen durfte.Haben keine Führungsqualitäten,nicht Kritikfähig und total von sich überzeugt.Es werden keine anderen Meinungen zugelassen.Und für eigene Fehler mal ein Zugeständnis machen kommt gar nicht in Frage wird alles umgedreht.

Arbeitsbedingungen

Haben in den Jahren sehr nachgelassen.Der ID sowie der AD versuchen nur alles möglich zu machen um den Laden am Laufen zu halten und die Obergurus packen mit immer und dauerhaften Sitzungen noch wieder was oben drauf.Wie soll das eine gute Bedingung sein???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über das Thema kann man über die Möglichkeiten streiten durch die Explosion der Kosten aber bei jedem von uns.

Gehalt/Sozialleistungen

Na bekanntlich wird alles teurer in der Welt aber bei den Löhnen darf man nicht den Fehler machen nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.Ganz böse Falle

Image

Hat durch die Umstellung sehr gelitten.Und ich würde mich sehr schlecht dabei fühlen heute noch Publicare weiterzuempfehlen und bin auch schon lange Jahre dabei.Und das hier sind wirklich ehrliche Meinungen und nicht gestellt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Schaadt-SchwartzkopffSenior HR Business Partnerin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir mit den Inhalten natürlich nicht zufrieden sein können. Um es klar zu sagen: Wir sind alle der Meinung, dass die Dinge aktuell besser laufen müssten. Ohne ERP Umstellung, Corona und gleichzeitiger Unternehmensfusion würden sie das auch. Hätte man im Nachhinein Dinge besser machen können? Bestimmt.
Ist deshalb jetzt auf einmal alles schlecht hier? Bestimmt nicht!

Du hast vorstehend so viele Themen aufgeworfen, zu denen man viel sagen könnte, aber Kununu bietet ja nicht die Möglichkeit des Dialoges, so dass dies wenig Sinn macht.
An den sehr, sehr unterschiedlichen Bewertungen hier sieht man auch, dass Dinge naturgemäß sehr unterschiedlich betrachtet werden. Jemandem, der nach wie vor zufrieden ist, zu unterstellen er lebe in einer Traumwelt oder würde bezahlt, ist übrigens aus meiner Sicht kein respektvoller Umgang mit einander.

Wir werden weiter gemeinsam an den Themen arbeiten und dann werden auch an dieser Stelle wieder sehr viel öfter die Sterne leuchten.

Und wer weiß, vielleicht findest du dann den Weg zurück zu uns. Du wärest nicht die Erste.

Viele Grüße

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