4 von 150 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Offenheit, Flexibilität
Freundliches Miteinander. Über Ideen, Vorstellungen, Fragen erfolgt immer ein konstruktiver Austausch. Es wird viel zusammen gelacht trotz der anspruchsvollen Arbeit.
Ziel ist dass die Arbeit gemacht wird. Natürlich gibt es Phasen wo es mehr ist. Man muss schon aufpassen auf dich, da man in einer Agentur immer dazu neigt mehr zu machen.
Jetzt in Zeiten von Corona wird vermehrt betont auf sich zu achten:
- alle haben einen mental health day extra bekommen
- für Eltern wurde auch betont die Option der Kindkrank-Tage in Anspruch zu nehmen
- ältere Laptops wurde verteilt für die Kinder im homeschooling
- kostenpflichtige LernApps wurden zur Verfügung gestellt
Volle Ausstattung für das Home-Office
Offen und direkt, manchmal dauert es etwas
Immer abwechslungsreich
Finanziell sicher, offen, verständnisvoll, flexibel
Die Geschäftsführung hat Nachholbedarf im digitalen präsentieren. Da fehlt einfach der WOW-Effekt, aber sie haben jetzt die Zeit daran zu wachsen und vielleicht auch die Offenheit von uns zu lernen.
Das ist albern, aber ich hätte gerne mein Höhen verstellbaren Tisch hier (der Nacken wird steif), die Siebträger Kaffeemaschine und die Power vom Wlan. Wie gesagt, albern, aber ihr habt gefragt.
Zuhause?!? Gut.
Weltweit haben wir ein krasses Standing. In Deutschland eher unbekannt.
Die erste Woche war gefühlt 24/7, da man jetzt einfach an seinem Arbeitsplatz lebt oder andersrum. Pro Woche wird es besser und wir werden mehrfach gebeten uns nicht nur mit Arbeit zu beschäftigen, Auszeiten zunehmen, achtsam zu seien und auch auf andere aufzupassen.
Unsere jährlichen Weiterbildung werden versucht remote stattzufinden, zudem das es viele online Angebote schon vorher gab.
Zur Zeit gibt es keine Beförderung und Gehaltserhöhung, aber keine Entlassungen oder Kurzarbeit aufgrund von Corona. Es geht gerade um alle, nicht um einen selbst.
Kann man in dieser Situation nicht aktuell bewerten. Vor oder nach Corona gibt es noch Luft nach oben.
Wir nehmen Rücksicht für die unterschiedlichen Lebenskonzepte und Situationen und versuchen auch Teamveranstaltungen digital zu gestalten. Wir sind einfach näher zusammengerutscht.
Sehr gut. Nicht nur wegen der Arbeit sondern auch mental in dieser Zeit. Sie feuern uns positiv an. Und reagieren sofort auf Feedback.
Es wurde alles möglich gemacht. Mit kleinen Einschränkungen, aber dafür gibt es andere oder neue Lösungen.
Wir arbeiten nicht viel anders als vorher unsere Tools eignen sich auch gut in dieser Krise. Führungsebene ist transparent und offen.
Ist eigentlich kein Thema. Erfolg gibt ein Recht.
Zur Zeit geht es darum, dass wir unsere Kunden so gut wie es geht zu schützen und unterstützen. Sowie überhaupt Arbeit zu haben. Und sonst bringt man sich einfach in Jobs ein, die man interessant findet.
Schnelle Reaktion und konkrete Maßnahmen
Sofortige technische Umsetzung
Individuelle Infos zum Standort
Aktuell bekommen wir wöchentlich Infos und sind täglich im Austausch mit den Vorgesetzten