Eine Lachnummer
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine Feedback Plattform "Leapsome", wo Kollegen einen Bewerten können. Jährlich gibt es einmal eine Pflichtbewertung.
Außerhalb dieser jährlichen Pflichtbewertung kann man aber auch seinen Kollegen Feedback geben und bewerten. Ich habe von meinen Kollegen immer sehr gutes Feedback bekommen.
Als es dann zu den Gesprächen mit meinem Vorgesetzten kam (Lohnverhandlung nach 2 Jahren), hatte er keine Ahnung von dem Feedback und hat mich auch komisch angemacht ob er da jetzt jeden Tag rein schauen müsse.
Eine nicht einmal kleine Lohnerhöhung gab es NICHT! Obwohl ich seit über 2 Jahren gearbeitet habe, nie eine Erhöhung bekommen habe, aber dafür sehr gutes Feedback und auch abgeschloßene Projekte vorzeigen konnte.
Image
Hahaha sehr sehr schlecht. Man muss sich nur auf Kununu die Weiterempfehlungsrate anschauen 33%?!
Lächerlich.
Mehrfach Kündigungswellen aus wirtschaftlichen Gründen.
In der letzten (die mich auch betraf) wurden 18 Leute von heute auf morgen verabschiedet.
Es waren auch Kollegen dabei, welche verheiratet und Kinder haben gekündigt! Während junge, single Leute bleiben durften.
Rechtlich ja nicht so richtig, oder? Moralisch sowieso gar nicht
Work-Life-Balance
Der einzig gute Punkt in dieser Firma. Man hatte seine Freiheiten. Remote Arbeit. Man konnte Termine auch mal absagen, wenn man privat was zu erledigen hatte. U.s.w.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur das 0815 Zeug, das jeder machen soll: ISTQB und ITIL Schulung. Damit man sich auf Ausschreibungen bewerben kann.
Aber individuell geht man auf gar nichts ein!
Kollegenzusammenhalt
Mal war man in einem guten Team, wo alles super gepasst hat. Aber insgesamt, denke ich hat jeder einfach sein Ding gemacht und fertig.
Vorgesetztenverhalten
Haha. Vorgesetzter? Was ist das? Hier hatte man überhaupt nicht das Gefühl, sich bei Problemen an jemanden wenden zu können, welches mit Erfolg resultieren würde.
Verstehe bis heute nicht wie mein "Vorgesetzter" so eine Rolle bekommen hat.
Kommunikation
Es gab immer mal Meetings, auch über Geschäftszahlen u.s.w. Mal regelmäßig, mal weniger.
Aber man hat auch vieles nur über Dritte oder durch Zufall mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Von Sozialleistungen ist mir nichts bekannt.
Gehälter werden definitiv unfair bezahlt. Habe mich mit einigen Kollegen ausgetauscht, welche gleiche Rollen haben, und gute Arbeit leisten. Es ist erschreckend wenn man erfährt wie variabel das ganze ist und intransparent.
Nach 2 Jahren habe ich um eine Gehaltserhöhung angefragt. Konnte erfolgreich abgeschloßene Projekte und sehr positives Feedback von mehreren Kollegen liefern. Aber es wurde einfach abgeblockt. Warum?!
Und um ehrlich zu sein 55k für einen Backend Entwickler mit über 6 Jahren Berufserfahrung ist deutlich zu wenig!
Interessante Aufgaben
Ich war in mehreren Projekten. Und es kommt halt immer auf das Team an. Mal war es super, mal war es meh..
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche Rückmeldung. Uns ist wichtig, dass Feedback nicht nur gesammelt, sondern in Gesprächen und Entscheidungen konsequent berücksichtigt wird. Wenn das bei dir nicht so angekommen ist, nehmen wir das ernst. Wir stärken unsere Führungs- und Feedbackprozesse, damit Erwartungen, Leistung und Entwicklung nachvollziehbarer besprochen werden können. Unser Anspruch ist ein fairer, transparenter Umgang, der im Alltag auch spürbar ist.