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139 publicplan Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei publicplan verdienen kannst.

    Gehälter bei publicplan GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inDüsseldorf57.700 €
    Product Owner:inDüsseldorf64.400 €
    PHP-Entwickler:inDüsseldorf56.400 €
    Frontend-Entwickler:inDüsseldorf49.000 €
    IT-Projektmanager:inDüsseldorf63.500 €
    Webentwickler:inDüsseldorf44.000 €
    User Experience Designer:inDüsseldorf49.900 €
    Berater:inDüsseldorf80.800 €
    IT Berater:inDüsseldorf63.700 €
    HR-Manager:inDüsseldorf52.100 €
    IT Business Analyst:inDüsseldorf51.600 €
    Java-Entwickler:inDüsseldorf42.000 €
    Program Manager:inDüsseldorf86.000 €
    Projektmanager:inDüsseldorf67.700 €
    IT Spezialist:inDüsseldorf45.300 €
    Recruiter:inDüsseldorf44.900 €
    Requirements EngineerDüsseldorf60.700 €
    Scrum MasterDüsseldorf68.800 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDüsseldorf82.700 €
    Werkstudent:inDüsseldorf28.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltserhöhung als kein Sympathieträger der damaligen GF zu bekommen war was für starke Nerven. Qualifizierte Mitarbeitende bekommen woanders sofort 20% mehr. Benefits sind wie alles andere nur nach außen getragen worden: Jobticket-Zuschuss war minimal zulässig, Jobrad-Leasing ohne Arbeitgeber-Zuschuss.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehaltsstruktur ist intransparent und liegt insgesamt spürbar unter Marktniveau – nach meiner Einschätzung liegen die Gehälter im Entwickler-Bereich teils rund 25–30 % unter dem branchenüblichen Marktdurchschnitt in Deutschland, bei Senior-Positionen sind es eher 5–10 %. Es gibt keine nachvollziehbare Logik bei der Gehaltsfindung, weder in Bezug auf Qualifikation noch auf Leistung. Gehaltssprünge und interne Aufstiege sind kaum möglich und hängen stark von persönlicher Sympathie statt von Leistung oder Qualifikation ab.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Glückssache.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittlich.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Eher begrenztes Gehalt und kaum Aufstiegschancen. Bei Beförderungen wird versucht, das mit dem gleichen Gehalt abzuspeisen. Es muss um jedes Prozentpunkt Erhöhung trotz herausragender Leistungen und sehr positivem Feedback gerungen werden.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    War für mich ein guter Sprung nach oben. War zufrieden.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 139 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei publicplan GmbH zwischen 28.500 € für die Position „Werkstudent:in“ und 86.000 € für die Position „Program Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 25% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 47% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 121 Bewertungen).
    • Basierend auf 139 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei publicplan GmbH Softwareentwickler:in (34 Angaben), Product Owner:in (19 Angaben), PHP-Entwickler:in (18 Angaben).