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publicplan 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bei publicplan sind Experte für die Digitalisierung von Verwaltungsleistungen. Dabei haben wir uns bei der technischen Umsetzung auf Web- und Open-Source-basierte Lösungen spezialisiert. Unsere Vision einer nachhaltigen und intuitiven Verwaltung, die jederzeit und überall verfügbar ist, wird von mehr als 75 Mitarbeitern vorangetrieben.

Produkte, Services, Leistungen

Die Digitalisierung der Verwaltung steckt voller Herausforderungen. Wir als publicplan stellen uns diesen Herausforderungen und setzen Lösungen um, die einen Mehrwert für Verwaltungen, Unternehmen und Bürger gleichermaßen bieten! Angefangen von der Konzeption, über die Entwicklung der funktionierenden Software bis hin zur Schulung der Verwaltungsmitarbeiter. Alles aus einer Hand und alles auf Basis von Open-Source-Softwarekomponenten. Zu unseren Lösungen zählen neben dem Chatbot "GovBot" auch ein auf die Bedürfnisse der Verwaltung zugeschnittenes Content Management System "deGov".

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns steht kein Mitarbeiter allein da, denn wir gehen gemeinsam und offen mit Veränderungen um. Jede/r einzelne Mitarbeiter/in kann die Verwaltung mitgestalten und profitiert auch persönlich, denn eine Karriere bei uns bedeutet auch, die eigene Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns zu schreiben.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was publicplan GmbH über Benefits sagt

Einarbeitung

  • Durch unser Onboarding Programm lernen Sie die Prozesse und Strukturen der publicplan kennen,
  • Ihnen wird ein/e persönliche/r Mentor/in für Einarbeitungsphase zur Seite gestellt,
  • Sie erhalten 2 moderierte Feedbacks von Teamkollegen, bei denen es um den Austausch über die Eindrücke und Erfahrungen bei uns und die Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen geht.

Flexible Arbeitszeiten

  • Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Wochenstunden bei Vollzeit
  • verschiedene Teilzeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei. Erfahren Sie mehr darüber in unserem Blogartikel zu Future Work.

Weiterbildung/ Entwicklungsmöglichkeiten

  • Spezifische Weiterbildungen in unserer Inhouse-Akademie aber auch extern, die Sie fachlich, aber auch persönlich weiterbringen,
  • Open Friday - Einmal im Monat veranstalten wir Open Fridays, bei denen der gegenseitige Wissensaustausch im Vordergrund steht. Dabei tauschen wir uns im Open Space Format teamübergreifend aus.
  • Personalentwicklungsgespräche

IT-Ausstattung

  • Eine moderne technische Ausstattung als Arbeitsumgebung.

Sonstige

  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen bei Einstellung eines neuen Kollegen/in, Gratis Kaffee /Tee / Wasser, Corporate Benefits

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Webseite.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden wir komplexe Behördenprozesse schnell, einfach und digital ab. Dabei fokussieren wir uns auf verschiedene Themenbereiche und versuchen bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes zu unterstützen. Mit unserem Open-Source-Ansatz setzen wir moderne und nachhaltige Kommunikationswege zwischen Behörden und Gesellschaft um und suchen Open-Source-Mitgestalter.

Erkunden Sie sich gern auf unserer Webseite über unsere bisherigen Erfolge der letzten 10 Jahre publicplan und vielleicht sehen wir uns bald an Bord der publicplan! Haben Sie Fragen dazu? Dann kontaktieren Sie uns gern!

Aktuell suchen wir:

  • Bid Manager (m/w/d)
  • IT Consultant (m/w/d)
  • Scrum Master (m/w/d)
  • Product Owner (m/w/d)
  • Web-Entwickler (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Qualifikationen - Je nach Position unterschiedliche Skills. Details entnehmen Sie gerne aus unseren aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten oder sprechen Sie uns gern an. Sie erreichen unsere Recruiting Experten Markus Fahrmeier und Noemia Gryzia auch telefonisch unter 0211/63550180 oder via E-Mail.

Im Allgemeinen suchen wir in den Softwareentwicklungsteams Mitarbeitende (m/w/d) mit Kenntnissen aus den Bereichen:

  • Informatik,
  • Wirtschaftsinformatik,
  • Medieninformatik,
  • Wirtschaftswissenschaften,
  • Betriebswirtschaftslehre,
  • Volkswirtschaftslehre,
  • E-Government

Gesuchte Ausbildungsabschlüsse:

  • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration wählen sowie zwei neue Fachrichtungen: Daten- und Prozessanalyse sowie digitale Vernetzung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei publicplan GmbH.

  • Markus Fahrmeier und Noemia Gryzia

    Team People & Culture

    E-Mail

    Telefon: +49 (0) 211/ 63 55 01 80

  • Das weckt unser Interesse!

    Neben den klassischen Beurteilungskriterien wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse legen wir vor allem Wert auf Praxisbeispiele. Bei Entwicklern freuen wir uns über Ihr Github- oder Drupal.org-Profil. Vielleicht haben Sie bereits schon Contribution-Erfahrung gesammelt, ein Modul entwickelt oder Ihr Zuhause smart gemacht? Erzählen Sie uns davon! Sind noch Fragen offen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an uns.

  • Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an karriere@publicplan.de, unser Team wird sich zeitnah an Sie wenden.

Standort

Standorte Inland

publicplan GmbH

Kennedydamm 24

40476 Düsseldorf

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter sind hier nicht gewöhnliche Mitarbeiter sondern viel mehr Familienmitglieder.
Bewertung lesen
Auch wenn ich das schon oft geschrieben habe: Open Source Produkte für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung zu erstellen, finde ich großartig und hat eine große Rolle bei meiner damaligen Entscheidung für die publicplan GmbH gespielt.
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Mein Team und meine Aufgaben. Das neue Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
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Hier bin ich Mensch, hier werde ich gewürdigt, hier muss ich keine Angst haben und kann mein Ding machen.
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- Weiterbildungs- und Coachingangebote
- Mitarbeiter-Events
- das Team
- Innovativ
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für meinen Geschmack zu viel top-down hinsichtlich Arbeitsprozessen.
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Es gibt zu wenige Unternehmen, die so sind wie publicplan!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von publicplan ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Notebook und Zubehör wählt jeder Mitarbeiter selber aus (MacBook/Lenovo).
Ansonsten wird darauf geachtet, dass Technik/Ausstattung des Büros auf dem neusten Stand ist.
Beim Einzug ins Skyoffice wurde auf gute Akustik, Beleuchtung und die Einrichtung von ruhigen Rückzugsmöglichkeiten geachtet.
5
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Alles top, ich war schon fast überfordert mit den vielen Auswahlmöglichkeiten (verschiedene Laptopmodelle, Tablets und Firmenhandys) - hier bekommt jeder, was er zum optimalen Arbeiten braucht.
5
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Wunsch-Hardware, nie zu alt. Super neues und schickes Büro mit allen Annehmlichkeiten.
5
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Modernste Hardware und Software. Hier wird nicht an Arbeitsmitteln gespart. Die Konfiguration des Systems ist dem Kollegen selbst überlassen. Hauptsache ist Leistung.
5
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Alles ist modern eingerichtet und auf dem aktuellsten Stand der Technik.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von publicplan ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise unstimmigkeiten und fragwürdige Entscheidungen. Eine neue Überstundenregel für alle per Email zu bestimmen, war z.B. überraschend. Es wird aber auch viel Wert auf firmenweite Events gelegt, um alle umfassend bzgl. Entwicklungen auf dem aktuellsten Stand zu halten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier gibt es verschiedene Karrierepfade, die durch das Entgeltsystem transparent gemacht wurden. Wenn nötig wird einem durch verschiedene Maßnahne geholfen sich weiterzuentwickeln.
Zudem hat jeder ein eigenes Weiterbildungsbudget für 2 Weiterbildungen (Fortbildungen, Messen, Konferenzen etc.) im Jahr, zusätzlich gibt es ein umfassendes Inhouse-Schulungsangebot. Außerdem gibt es eine kleine publicplan-Bibliothek, Zeitschriftenabos und Kindles zum Ausleihen. So kann man sich jederzeit neues Wissen anlesen und bleibt auf dem neusten Stand.
5
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Viel Wert wird auf die Entwicklung der eigenen Skills gelegt, mittels Schulungsbudget und Inhouse-Schulungen.
5
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2 Weiterbildungen pro Jahr werden angeboten.
5
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Weiterbildungsbudget, viele interne Workshops
4
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Das Unternehmen wächst rasant und die Geschäftsführung denkt an die Zukunft seiner Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager4 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Scrum Master2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø51.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
publicplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
publicplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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