Lieber woanders arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese unglaubliche Kommunikation, als Leute in Massen rausgeworfen wurden und sich nicht einmal von ihren Kollegen verabschieden durften.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Im Allgemeinen hält die Firma die wirklich relevanten Infos zurück. Dadurch entsteht viel Flurfunk.
Image
Hat man einmal hier gearbeitet, gilt das eher als Anti-Berufserfahrung.
Work-Life-Balance
Tja, feste Arbeitszeiten und Homeoffice erlauben es schnell nach der Arbeit abzuschalten
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nie erfüllt
Gehalt/Benefits
Das firmeninterne Mindestgehalt wird auch schon mal unterboten in Gehaltsverhandlungen. Was man dann nur durch Zufall erfährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel erzählt. Leider wird dann aber doch in der Praxis anders gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr aufs Team an, aber in meinem Team einfach Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte häufig nicht erreichbar, erzählen einem das Blaue vom Himmel
Arbeitsbedingungen
Joa, Homeoffice. Die Laptops haben das bisschen Arbeit hin bekommen
Kommunikation
Über Erfolge wird berichtet. Über den wirklichen Stand der Dinge nicht
Gleichberechtigung
Gemischte Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Recht stumpf und repetitiv
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Rückmeldung. Die von dir beschriebene Phase war auch für uns als Unternehmen eine schwierige, und wir hätten uns gewünscht, manches besser zu begleiten.
Seitdem hat sich bei uns einiges verändert: Wir haben Kommunikations- und Führungsstrukturen konkret weiterentwickelt, Prozesse verbindlicher gemacht und investieren gezielt in eine Kultur, in der Transparenz und Verlässlichkeit spürbar sind – nicht nur versprochen werden. Das zeigt sich in klareren Zuständigkeiten, regelmäßigeren Feedbackformaten und einem offeneren Umgang auch mit schwierigen Themen.
Wir sind überzeugt, dass publicplan heute ein anderes Arbeitsumfeld bietet und arbeiten kontinuierlich daran, das weiterzuentwickeln.