Sinnstiftende Arbeit mit Impact - Organisation im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade werden interne Prozesse angepasst, die Organisation ist im Wandel - und das ist gut so! Es kommt frischer Wind, Wildwuchs wird beseitigt und stabilisiert.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton ist wertschätzend und konstruktiv. Kritik und Feedback sind nicht nur möglich, sondern erwünscht. Besonders das Berliner Büro hat frischen Wind bekommen - man tauscht sich aus, arbeitet produktiv zusammen und unternimmt auch nach Feierabend etwas gemeinsam. Ich gehe gerne ins Büro, weil die Kollegen super nett sind und die Zusammenarbeit einfach Spaß macht.
Kommunikation
Die Kommunikation folgt dem Prinzip "die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Personen". Da publicplan kein Konzern ist, kann manchmal das Gefühl entstehen, nicht alles zu wissen - aber das muss auch nicht sein. Ich habe immer alle relevanten Informationen für meine Arbeit. Gibt es Verbesserungspotenzial? Sicher, wie überall. Aber die Grundlage ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Produktives und gleichzeitig angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation - alles möglich. Die Balance wird wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen für Feedback.
Interessante Aufgaben
Das Besondere: Die Arbeit ist sinnstiftend. Publicplan versteht sich als Lotse für Verwaltungen auf dem Weg zur digitalen Souveränität. Man steht wirklich hinter dem, was man tut.
Gleichberechtigung
Es kommen mehr Frauen in Führungspositionen, das finde ich sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Den finde ich auch gut, ich habe nichts Gegenteiliges gesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gesellschaftliche Impact steht im Mittelpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Markt gemessen gut.
Image
Wachsende Bedeutung als Experte für digitale Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Publicplan bietet viel Entwicklungspotenzial.