Eher mau..
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt mit Kolleg:innen, jedoch viel Stress, hohe Unsicherheit, viele Kündigungswellen aufgrund von Missmanagement
Image
Schlechtes Image bei Kund:innen
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Termine selbst organisieren und zeitlich sehr selbstbestimmt arbeiten. Arbeiten bis spät abends sind die absolute Ausnahme. Es gibt immer mal stressiger Zeiten, das ist aber im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt, sofern Zertifikate für Ausschreibungen benötigt werden
Gehalt/Benefits
Eher begrenztes Gehalt und kaum Aufstiegschancen. Bei Beförderungen wird versucht, das mit dem gleichen Gehalt abzuspeisen. Es muss um jedes Prozentpunkt Erhöhung trotz herausragender Leistungen und sehr positivem Feedback gerungen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wirkliches Umweltbewusstsein vorhanden, es wird zwischen Düsseldorf und Berlin geflogen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute kollegiale Atmosphäre, super viele nette Leute, von denen leider viele gegangen sind und viele gegangen wurden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Aspekte vekannt
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein paar sehr gute Vorgesetzte, die professionell geführt haben. Der überwiegende Teil war aber eher nicht die geborene Führungskraft. Es wurde viel in FK Weiterbildung investiert mit bedingtem Erfolg. Der generelle Personalentwicklungsansatz inkl. Feedback war aber sehr professionell.
Kommunikation
Absolut mangehalfte Kommunikation sowohl in die Abteilungen als auch an die unterschiedlichen Führungsebenen
Gleichberechtigung
Keine dedizierte Förderung weiblicher Mitarbeiter*innen, Frauen in Führungsrollen eher selten vorhanden
Interessante Aufgaben
Größtenteils eher monoton, keine wirklich spannenden Projekte, sowohl technisch als auch organisatorisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir Zeit für diese ehrliche Rückmeldung genommen hast. Es freut uns, dass dir Teamzusammenhalt und zeitliche Flexibilität positiv in Erinnerung geblieben sind – diese Aspekte stärken wir weiter bewusst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Eindrücke ernst. Seit 2025 arbeiten wir daran, Zusammenarbeit und Führung verlässlicher und klarer auszurichten, damit das im Alltag spürbar wird.