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Puma 
Group
Bewertung

Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PUMA SE in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales und modernes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber basiert auf Vertrauen. Jeder einzelne kann etwas in der Firma bewegen und Prozesse optimieren. Sehr Nachhaltig und ökologisch. Viele Vergünstigungen sowie Incentives. Es wird wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter durch und durch hinter Puma stehen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Re-Organisationen. Dadurch chaotische und nicht strukturierte Prozesse. Man muss als Arbeitnehmer flexible bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können.

Verbesserungsvorschläge

Qualität der Produkte z.t. mangelhaft. Bei den Verkaufspreisen nicht gerechtfertigt. Sollte unbedingt verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Positives Feedback über die Arbeitsatmosphäre bei PUMA. Es ist schön zu hören, dass sich unsere Bemühungen lohnen und wir bei PUMA ein tolles Arbeitsumfeld erschaffen konnten. Um unser Ziel, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden, zu erreichen, sind wir stets bemüht unsere interne Kommunikation und Prozesse zu optimieren. Wir schätzen Bewertung jeglicher und Art und sind offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen.

Wir wünschen dir das Beste für Deine Zukunft!

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