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Gehalt

Der Kleine macht die Arbeit, die anderen kassieren ab.

Bonus structure has been adjusted to company-wide targets, meaning sales employees no longer have direct influence over achieving their own goals. This negatively impacts motivation, especially since the base salary in sales is not competitive enough to compensate for this change.

The money i get paid is not obly under competitor standards its also not fair for the workload and responsibility i have at all. Like said waiting for ages for promotion and work at a lower lebel job title while working higher level responsibilites.

Best Bodies employees are paid too much.

Gehalt könnte immer mehr sein, das traurige war nur, man hat sehr viele Aufgaben als Assistant Store Manager gemacht. Man hat sehr viele Zusatzaufgaben bekommen. Man hat sich um vieles gekümmert, dass ein großes Haus war und leider bei einer Gehaltsanpassung kam. Nur ein Nein

Es gibt nur das gesetzliche Mindestgehalt. Bonuszahlungen sind an unrealistische Monatsziele geknüpft und somit kaum erreichbar. Zudem musste man sich selbst für Kleinigkeiten wie ein Abschiedsessen budgetmäßig “rechtfertigen”, was den Eindruck vermittelt: Für die Mitarbeitenden ist kein Geld da – aber für Marketingkampagnen mit Influencern schon.