Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Puma Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 388 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die, die schön reden können werden angehört und kommen weiter.
Die Kleinen machen die Arbeit und werden negativem Stress ausgesetzt, damit die, die in der Hierarchie höher angesiedelt sind dann befördert und gut angesehen werden. Mobbing von Seiten der Personen, denen man eigentlich vertrauen sollte.
Generell schon. Aber das Gesamtpaket muss stimmen. Aber das war leider nicht der Fall.
Hier werden die Lieblinge geschützt und beturtelt. Die bekommen dann schnell mal eine Beförderung und eine Gehaltserhöhung. Und der Normalo darf da bloß nicht den Mund aufmachen.