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Puma 
Group
Bewertung

Als arbeitende Mutter ist man leider nur vollwertig, wenn man Vollzeit arbeitet

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Puma in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen/Gehalt, sportangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussichtslose Situation für arbeitende Mütter, am besten ohne jegliche Ansprüche bezüglich Karriere, unerfahrener Umgang von HR mit Müttern die aus der Elternzeit zurück kommen

Verbesserungsvorschläge

Ein balanciertes Beurteilung System, das tatsächlich geleistet Arbeit ins richtige verhältnis stellt. Besonders hinsichtlich Teilzeit, Effektivität und Effizienz. Versprochene Beförderungen auch einhalten, auch wenn sich Lebensumstände verändern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat bei PUMA einen sehr hohen Stellenwert und wir sind immer daran interessiert – auch durch das Feedback unserer Mitarbeiter/innen – uns weiter zu verbessern und herausragende Arbeitsbedingungen zu schaffen. Des Weiteren sehen wir die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen und das Aufzeigen von Karriereperspektiven als Schlüsselfaktoren unseres Erfolgs. Dies selbstverständlich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, familiärer oder persönlicher Situation. Wir bedauern sehr, dass Sie das anders empfunden haben und würden uns über einen persönlichen Austausch freuen. Ansonsten wünschen wir Ihnen nun weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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