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Puma 
Group
Bewertung

Führung Fehlanzeige, Überstunden Standard

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Puma in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kollegen, Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Investition in IT Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre

Ad-hoc Aufgaben, hoher Druck und Arbeitsbelastung schon auf Einstiegspositionen. Emails werden wochenends geschickt.

Kommunikation

Top-down, selbstherrlich, oft ohne Hintergründe

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten untereinander zusammen

Work-Life-Balance

Campus ist gut, Überstunden werden erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vision, keine Klarheit, Arrogant, Nach unten wird getreten

Interessante Aufgaben

Auf Grund der fehlenden Struktur kommen immer wieder neue Projekte auf die herausfordernd sind

Karriere/Weiterbildung

Intern findet kaum Beförderung statt außer es wird kein Kandidat von außen gefunden. Es gibt Weiterbildungsangebote, aber keine Zeit sie zu nutzen


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu deiner früheren Position bei PUMA zu geben. Es freut uns zu hören, dass du den PUMA Family Teamspirit, den wir innerhalb unserer Arbeitskultur vermitteln möchten genossen hast. Es ist entscheidend für uns stets möglichst schnell und flexibel auf aufkommende Änderungen in dem dynamischen Umfeld, in dem wir uns befinden reagieren zu können. Um das sicherzustellen, streben wir danach mit weniger starren Strukturen Forever Faster zu sein. Solltest du diese Konversation fortführen wollen, melde dich gerne bei careers@puma.com. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere!

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