Bewerben Sie sich nicht, sie kündigen Verträge, ohne Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie boten mir einen Vertrag an, zwangen mich zum Umzug und kündigten den Vertrag dann einseitig und ohne Entschädigung.
Verbesserungsvorschläge
Bieten Sie keine Arbeit an, die Sie nicht leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Die geschilderte Darstellung entspricht nicht unseren internen Abläufen und unserem Anspruch an Fairness und Transparenz. PUMA handelt in allen Phasen des Recruitings, Onboardings sowie bei personellen Entscheidungen stets verantwortungsvoll und strikt im Einklang mit den geltenden gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Regelungen.
Uns ist bewusst, dass personelle Veränderungen – auch wenn sie rechtlich korrekt und nachvollziehbar erfolgen – für die betroffenen Personen mit persönlichen Herausforderungen verbunden sein können. Solche Entscheidungen sind jedoch Teil unternehmerischer Verantwortung und werden insbesondere in Zeiten organisatorischer Veränderungen sorgfältig und verantwortungsbewusst getroffen.
Gerne bieten wir dir einen vertraulichen Austausch mit unserem HR‑Team an, um den Sachverhalt persönlich zu besprechen und einzuordnen.