48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In großen und ganzen in ordnung,aber es gibt in einigen Bereichen noch luft nch oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er behandelt alle gleich ,egal ob Weiblich ,Männlich , dunkle oder helle Hautfarbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hält sich nicht immer an absprachen und Regeln werdern nie durch gezogen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten die Regeln einhalten und darauf muss geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
alle freundlich
Image
sehr gut und sehr bekannt
Work-Life-Balance
geregelte arbeitszeiten und planung
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiter bilden
Gehalt/Benefits
absolut in ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die umwelt ist unintressant für das unternehmen
Kollegenzusammenhalt
das Team arbeitet gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
alte Menschen müssen zu schwere Aufgaben machen
Vorgesetztenverhalten
es gibt luft nach oben
Arbeitsbedingungen
sind in ordnung
Kommunikation
klappt nicht immer. Manchmal gibt es missverständnisse
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
immer die gleichen aufgaben
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Wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, Möglichkeiten der Entfaltung und des Dazu-Lernens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei punker Beteiligungs GbR in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung und Atmosphäre, jeder kennt jeden, ein guter Mix aus verschiedenen Kulturen, bei Fragen/Problemen wird sich geholfen, es wird viel investiert, die Ausstattung ist gut, ich konnte mich zu jeder Zeit dort wohlfühlen.
Image
Einen sehr guten Ruf auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist schon lean unzerwegs und man sich gut organisieren können und auch die Gabe haben, zu priorisieren. Durch die Gleitzeit ist es aber möglich, Beginn und Ende zu variieren, auch mal spontan einen Tag frei nehmen, wenn es einem nicht gut geht, ist überhaupt kein Thema. Teils sicherlich etwas personell unterbesetzt, was sich aber nun geändert hat, es dauert nur etwas.
Es gibt Gesundheitstage, gesunde Pausen, Zuschuss zu Präventionsreisen , Gesundheitstopf, einen sehr guten Betriebsarzt , täglich kostenlos Obst, also sehr viel für einen Mittelständler.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräftefortbildungen, Techniker und
Meister-Fortbildungen, Ausbilderscheine, Unterstützung Studium, also es wird so einiges gemacht
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unterstützung Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub , Sozialkasse.
Ein einheitliches Entgeltsystem sorgt für Transparenz. Es gibt in der Regel jährlich prozentuale Steigerungen von 2 bis 4 Prozent, je nach Geschäftsjahr, darüber hinaus Umgruppierungen, wenn berechtigt, aber auch Zielvereinbarungen und Boni werden geschlossen zur Entwicklung Motivation. Aber gerade bei den Fachkräften wird es schwieriger mit dem Entgeltgruppensystem, externe Bewerber zu gewinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Sozialkasse, für Hilfen an Mitarbeiter.
Umstellung Urlaubsanträge von Papier auf digital und weitere Digitalisierungsfortschritte
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, vernünftige Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, man kennt sich, man hilft sich untereinander.
Natürlich gibt es auch speziell im Vertrieb die ein oder andere Person, die gerne mal sticheln und tratschen , aber das gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich ist es gerade in der Produktion für ältere Kollegen nicht immer einfach, aber es wird nach Lösungen gesucht, keine Wechselschicht , Rotation oder Zusammenarbeit mit Integrationsamt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich beschweren, ich konnte sehr viel lernen. Mein direkter Vorgesetzten war auch sehr fürsorglich, war ansprechbar und interessiert an mich als Person aber auch an meinen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
PC etc alles top, durch das Wachstum wird es teilweise etwas eng, aber auch daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt die Mitarbeiterzeitschrift "Aufwind", regelmäßig Boardings, Infopausen durch den Geschäftsführer vierteljährlich, Intranet und Blog. Wer meint , hier kriegt man nichts mit , der will auch nicht informiert sein.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Ein sehr guter Mix aus operativen und strategischen Themen , langweilig wird es nie.
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Nette und hilfsbereite Kollegen, Unternehmenskultur, Leitbild und Employer Branding verbesserungsbedürftig!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Gebäude und Infrastruktur "erstrahlen" im originalen 70er Jahre Design / Used Look.
Leider gibt es auch z.B. keine guten Möglichkeiten zum Aufenthalt in der Mittagspause: Es muss bspw. am Arbeitsplatz oder auswärts gegessen werden.
Work-Life-Balance
Wer lange im Büro ist, schafft auch viel?!
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeite schon Jahrzehnte im Unternehmen und helfen gerne bei Fragen weiter.
Arbeitsbedingungen
Bürostühle und Schreibtische sind teilweise mehrere Jahrzehnte alt. Durch die Fenster weht auch im geschlossenen Zustand eine frische Ostseebrise.
Es stehen zu wenig Parkplätze zur Verfügung: Wer morgens um 8 Uhr die Arbeit beginnt, findet keinen Parkplatz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler Arbeitgeber seit ganz vielen Jahren und sehr kollegialem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Auftragslage heisst auch viel Arbeit, aber durch gute Organisation geht es ganz entspannt über die Bühne.
Image
Bei Kunden und Lieferanten sowie den Schulen und Hochschulen im Umfeld hoher Bekanntheitsgrad und ein gutes Image. Es vergeht kaum mal eine Woche in der nicht zig Schüler / Praktikanten / Studenten im Haus sind.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitkonten können wir Zeiten auf- und wieder abbauen, z.B. über die anstehenden Brückentage. Mittags kann man jederzeit ein- und auschecken, falls
man mal etwas mehr Zeit braucht. Überstunden sind begrenzt möglich, werden aber aufgrund einer genauen Betriebsvereinbarung geregelt. Hier wird seitens der Vorgesetzen genau darauf geachtet, das nicht zu viele Plus- oder auch Minusstunden auflaufen.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt, häufig wird gemeinsam Gefrühstückt, oder mal ein Geburtstagsfrühstück ausgerichtet, Freitags gibt es die Mett-Flatt
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereich verbesserungswürdig, aber das ist glaube ich, ist in vielen Betrieben so, aber eigentlich kann man sich mit jedem Vorgesetzten vernünftig austauschen.
Kommunikation
Es stehen uns viele Informationsmedien zur Verfügung....regelmäßige Info-Pause im gesamten Betrieb in denen wir über wirtschaftliche Lage informiert werden und neuerdings auch ein punker-Blog
Gehalt/Benefits
das übliche, leider kein IG-Metall-Tarif mehr im Haus.
Gleichberechtigung
kenne keine Unterschiede im Betrieb, wobei ich die Bezahlung nicht kenne.
Interessante Aufgaben
Durch die zusätzlichen Standorte in den USA ist die Arbeit interessanter und anspruchsvoller geworden, viele Kollegen waren schon drüben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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punker als Arbeitgeber?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander und die sozialen Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, sowie die Förderung der Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz gut.
Image
Könnte nach innen besser sein.
Work-Life-Balance
Es wird auch gerne kurzfristig Urlaub etc. gewährt.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen lassen keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima!
Vorgesetztenverhalten
Daran muss dringendst gearbeitet werden!
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen entspricht die Technik dem neusten Stand. Mann muss nur hinterher sein.
Kommunikation
Kommunikation von "oben" nach "unten" findet kaum bis nicht statt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Internationalität, Qualitätsmanagement, nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Qualitätsmanagement, nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen deutlich verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wirtschaftlich sehr stabiler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei punker Beteiligungs GbR in Eckernförde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabile wirtschaftliche Lage mit guter Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf die Work-Live-Balance der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei punker GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei punker Holding GmbH in Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.