purefood 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Abi und Berufsausbildung wollte ich gern noch mal was anderes ausprobieren. Die toll geschriebene und inhaltlich wirklich spannende Anzeige mit dem Titel „Das beste Marketing-Praktikum der Welt“ fand ich super. Die Website auch. Die Produkte und den gesamten Ansatz von purefood richtig spitze. Also hab ich echt ne ganz gute Bewerbung gebastelt, deutlich mehr als den Standardkram. So richtig schön mit Anschreiben und allem Pipapo. Und hab das Ganze wie gewünscht über deren Bewerbungsportal eingereicht. Die automatische Empfangsbestätigung kam auch prompt. Das ist jetzt 6 Wochen her. Seitdem: nichts! Keine Absage, keine Zusage, gar nichts.

Meine Lektion Nummer 1 als Berufsanfängerin auf dem deutschen Arbeitsmarkt lautet also: die mit den schönsten Geschichten, den dicksten Versprechen und dem höchsten Anspruch an Nachhaltigkeit, Teamgeist & Co. sind offenbar in Wirklichkeit dann doch nicht viel mehr als Dampfplauderer und Luftpumpen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Nach versenden der Bewerbung und Kontaktaufnahme 3 Wochen später, nie eine Reaktion vom Unternehmen erhalten.
Stelle wird laufend neu ausgeschrieben. Könnte eine Schein- Ausschreibung sein

Verbesserungsvorschläge

Habe mich 2x beworben. Das erste Mal über die Bewerberplattform. Das zweite Mal wollte ich auf mich aufmerksam machen / kreativ sein und habe ein Paket geschickt. In dem Paket (an die MA vom Personal) waren meine Unterlagen und Popcorn - mit dem Hinweis, wir könnten das beim Gespräch essen. Wieder keine Rückmeldung. War einen Versuch wert, nur schade, dass so gar keine Rückmeldung kam.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles super gut, zeitnahe, faire und offene Kommunikation :)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zwei sehr angenehme und wertschätzende Gespräche mit HR und dem Fachbereich geführt. Alle meine Fragen wurden beantwortet und die Partner haben sich über die vereinbarte Zeit der Video-Calls Zeit für meine Rückfragen genommen. Leider hat es für den Moment nicht geklappt, aber ich würde es wieder versuchen.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte im Vorfeld vielleicht einen Überblick über alle Bewerbungsprozess-Stationen geben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre um einiges professioneller den Bewerbern, neben einer automatisierten Eingangsbestätigung, zumindest eine Rückmeldung zu geben. Gar keine Rückmeldung zu senden spricht meiner Meinung nach eher für einen unorganisierten Recruiting-Prozess.