Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist nicht gut. Für ein Start-up ist es völlig in Ordnung, allerdings ist purefood nach mittlerweile 8 Jahren kein Start-up mehr und sollte demnach auch angemessen bezahlen. Bildung und Hintergrund werden nicht berücksichtigt, was für den einen super sein mag, für andere jedoch ein großer Nachteil. Die Bezahlung ist nicht mehr Wettbewerbsgerecht.