Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PURELEI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mittlerweile von Unsicherheit und Unruhe geprägt, man wartet förmlich auf die nächsten Kündigungen, eigene/andere Meinungen oder Kritik sind nicht gern gesehen
soll angeblich immer "ganz Transparent" erfolgen, die Wahrheit sind Silokommunikation und Tuschelein
40Std sind gerade so Mindeststandard, erwartet wird wesentlich mehr, Druck und Schikanen gehören zur Tagesordnung
irgendwo zwischen Arroganz, Überheblichkeit und Überforderung - es gibt sehr wenig gute Führungskräfte in der Firma, gerade die Gründer sowie deren enger Kreis zählen zu den Negativbeispielen. Auch hier gehört Druck
Insgesamt tolles Team, das auch in stressigen Phasen gut zusammenarbeitet.
Sehr gute Kultur. Jung, dynamisch und schnell. Alle wollen was bewegen.