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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei purish die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird transparent über Erwartungen und Ziele kommuniziert, so wie es sein sollte, damit alle an einem Strang ziehen. Manchmal auch etwas chaotisch.
Es herrscht in der ganzen Company ein miteinander und kein gegeneinander. Das habe ich so noch nirgends erlebt! Nach der Arbeit wird das ein oder andere Mal noch ein Bier oder Wein zusammen getrunken im Büro und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Ich fühle mich nie allein gelassen mit Themen/Problemen/Aufgaben.
Jeder ist für seine Work-Life-Balance am Ende selber verantwortlich. Vom Arbeitgeber werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, sodass man wichtige Termine, wie Arztbesuche gut managen kann, wird auch drauf geachtet, dass man den Urlaub genießen kann ohne ständige Anfragen zu erhalten.
Natürlich gibt es heißen Projektphasen auch mal Überstunden. Ansonsten ist es natürlich ein wachsendes Unternehmen, d.h. die Arbeit wird eher mehr als weniger. Allerdings werden dann auch neue Leute eingestellt. Und das dauert halt auch mal etwas. Man reagiert aber.
Tolle Leads und die Zusammenarbeit macht Spaß! Das Verhalten ist sehr freundschaftlich und jeder wird respektiert. Ziele und Anforderungen werden klar kommuniziert.
Neben den Haupttätigkeiten besteht bei dennoch die Möglichkeit sich weiterhin auch anderen Themen anzunehmen außerhalb seines Tätigkeitsbereichs, wenn man möchte. Auch Praktikanten bekommen viel Verantwortung in Form von anspruchsvollen & interessanten Aufgaben zugesprochen und müssen nicht nur die lästigen / langweiligen Aufgaben übernehmen.
Im Office merkt man den engen Zusammenhalt - Teamfähigkeit wird hier groß geschrieben, eine Ellenbogenmentalität gibt es nicht. Teams arbeiten in enger Kollaboration zusammen! Tolle dynamische Arbeitsatmosphäre. Viel Platz für Ideen und Entfaltung.