23 von 142 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Elis Deutschland Vorstellungsgespräche
Elis
Deutschland
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
"Kein Drama" - in sechs Akten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Group Services GmbH in Hamburg als Team Lead (m/w/d) Lean-Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen einzelnen Gespräche sind mitunter für den Bewerber schwer zu realisieren. Manchmal nicht einfach, aber den Personenkreis der Entscheider zu einem gemeinsamen Termin bekommen, ggf. auch bei "Vorort" Gesprächen jemanden per Teams hinzuschalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Für Ihre großartige Bewertung bedanken wir uns recht herzlich. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns und unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Wochenlang kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textilmanagement GmbH in Hamburg als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung der eingereichten Bewerbung ist zwar nice, jedoch selbst nach 6 Wochen nicht einmal eine Zwischeninfo ist schon armselig.
Ein Bewerbungsprozess kann sich bestimmt mal verlängern, jedoch sollte das Unternehmen darüber die potenziellen Kandidaten auch informieren, und nicht erst auf Nachfrage eine Reaktion in Form einer Absagemail herausgeben. Diese kam jedoch innerhalb von 25 Minuten nach der telefonischen Nachfrage. Chapeau!
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Wir bedauern Ihr negatives Feedback für unseren Bewerbungsprozess sehr. Gerne möchten wir uns mit Ihnen einmal persönlich dazu austauschen. Bitte rufen Sie uns unter 040/780 811 - 2017 an oder schreiben eine E-Mail an de.kununu@elis.com. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Super Prozess, sehr wohlgefühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textilmanagement GmbH in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich mir von meinem zukünftigen Arbeitgeber wünsche
- Was macht mir Spaß, was nicht
- Was erwarte ich von meiner Führungskraft
- Warum ich wechseln will und was mir aktuell fehlt
- Werdegang erklärt
- Fragen zu aktueller Tätigkeit und Kundengruppen
- Habe sehr zeitnah eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Alle Gespräche waren in angenehmer Atmosphäre und auf Augenhöhe. Ich habe sehr tiefe Einblicke ins Unternehmen und den Job bekommen und alle meine Fragen konnten vollumfänglich beantwortet werden. Alle Gesprächspartner waren sehr ehrlich, was ich super fand. Zu Anfang wurde der Ablauf des Gesprächs erklärt und man hat am Ende des Gesprächs noch einen Einblick in den weiteren Prozess bekommen und vereinbart, wann man sich gegenseitig Rückmeldung gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Für Ihre großartige Bewertung bedanken wir uns recht herzlich. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns und unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Getroffene Zusagen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textilmanagement GmbH in Hamburg als Sales Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden getroffene Zusagen nicht eingehalten. Zusagen. Mehrzahl. Wenn das schon nach dem ersten Gespräch passiert, sagt das schon sehr viel über das Unternehmen aus. Absage schriftlich, unpersönlich. Copy and Paste lässt grüßen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Wir haben soeben Ihre Bewertung gelesen. Gern möchten wir uns mit Ihnen persönlich über die aufgeführten Beanstandungen sprechen. Bitte kontaktieren Sie uns unter 040/780 811 – 2017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Group Services GmbH in Hamburg als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Elis hat tolle Benefits, macht gern noch etwas mehr darauf aufmerksam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Vielen Dank für das großartige Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Elis Sie als Arbeitgeber überzeugt hat. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft bei Elis.
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Gar keine Antwort auf eine Bewerbung ist auch eine Aussage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Elis Group Services GmbH in Hamburg als Head of Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozesse überprüfen und gegebenenfalls den Kandidaten antworten. Als Bewerber muss man heute unglaublich hohe Hürden nehmen um von AG wahrgenommen zu werden. Warum gilt das für AG nicht?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Jede Bewerberin oder jeder Bewerber erhält eine Eingangsbestätigung und eine Rückmeldung! Weshalb es in Ihrem Fall leider anders war, würden wir uns gerne genauer anschauen – kontaktieren Sie uns gerne persönlich unter 040/780 811 – 2017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com an. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textilmanagement GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung und Rückmeldung zum Prozess geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Jede Bewerbung erhält eine Eingangsbestätigung und eine Rückmeldung! Damit wir abschließend klären können, weshalb es in Ihrem Fall leider anders war, würden wir uns gerne mit Ihnen austauschen – kontaktieren Sie uns gerne persönlich unter 040/780 811 – 2017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com an. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Tolles Unternehmen, toller Bewerbungsprozess :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textilmanagement GmbH in Hamburg als HR Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, wie ihr seid!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Zufriedene Bewerber*innen bilden unsere Grundlage für den Start in ein gutes Arbeitsverhältnis – Schön, dass Sie sich in dem Bewerbungsprozess von Elis wohlgefühlt haben. Wir hoffen, dass Sie bei Elis als Kolleg*in nun genauso zufrieden sind!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Sehr gute Gespräche, aber die lange hinhaltetaktik sollte geändert werden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Textil-Service GmbH in Mörlenbach als Leiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zwischeninformationen, direkte Absagen oder Zusagen, klare Aussagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Wir haben soeben Ihre Bewertung gelesen. Gern möchten wir uns mit Ihnen persönlich über die aufgeführten Beanstandungen sprechen. Bitte kontaktieren Sie uns unter 040/780 811 – 2017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elis Nordost GmbH in Zerbst/Anhalt als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag? Nach einem Bewerbungsgespräch und durchgeführtem AC sollte man einem Bewerber schon eine Rückmeldung, in welcher Form auch immer, geben. Aber es kam nichts!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Jede Bewerberin oder jeder Bewerber sollte eine Rückmeldung erhalten - um uns stetig zu verbessern und uns mit den Kritikpunkten auseinanderzusetzen, würden wir uns gerne mit Ihnen austauschen – Kontaktieren Sie uns gerne persönlich unter 040/780 811 – 2017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com an. Vielen Dank!
Viele Grüße,
Human Resources – Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.