Das Erstgespräch war wertschätzend und das Zweite war das schlechteste Gespräch welches ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2018 bei PV Automotive GmbH in Essen als Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber mit Respekt behandeln und nicht von oben herab
Bewerbungsfragen
- Warum sind ihre Noten so schlecht? (Noten waren 20 Jahre alt)
- Wechselgründe wurden erfragt, aber nicht für ernst genommen. Ich wurde nur als Lügner abgestempelt.
- Im Zweitgespräch hatte ich nach 3 Minuten schon keine Lust mehr im Unternehmen zu arbeiten. Auch so ein kurzes Gespräch gibt mir einen Einblick wie man mit seinem Mitarbeiter umgeht.
- Eine Absage habe ich keine bekommen. Melden wollte man sich nach ein paar Tagen. Das war vor fünf Wochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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