89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation....
Sozialleistungen...
Werbung in Sozial Media...
man kann durchaus auch seine negativen Meinungen kundgeben, ohne das es Folgen für Einen selber mit sich bringt
Wenn nach Ära gezahlt wird , sollte man trotzdem nicht die Leistung einzelner Kollegen aus den Augen verlieren und gegebenenfalls auch auch das Gehalt anpassen
Eine Vakuumschulung für neue Kollegen wär ein sehr guter Anfang. Neue Kollegen sollten auf Montage fahren, um Erfahrungen zu sammeln.
Abteilungssitzungen nicht online durchführen, für Monteure die sich außen befinden könnte man Teams mitlaufen lassen
Wir haben einen sehr guten Namen weltweit und werden von unseren Kunden geschätzt, ich hatte persönlich noch nie ein Problem mit Kunden auch wenn es sehr schwierige Situationen gab, gekämpft wird bis alle Probleme behoben sind, ein glücklicher Kunde ist das Ziel jedes Einsatzes
Aufstiegsmöglichkeiten in alle Richtungen.
Gezahlt wird nach Ära Tabelle, Sozialleistungen werden bezahlt in alle Richtungen, vom Jobrad bis Privatrente
ich denke das ist ok
Wenn Probleme kommuniziert werden, wird auch danach gegangen
Die Organisation der Teilebereitstellung ist nicht immer perfekt gegeben, dann könnte manche Aufträge viel schneller abgearbeitet werden. Teilweise unverständlich bei einer AV Abteilung die voll besetzt ist.
weltweiter Einsatz, mit sehr interessanten Kunden. Vom Laborofen bis Großbaustelle
Spannende Arbeit. Hochtechnologie, die man so in der Umgebung nicht erwarten würde.
Was mir generell fehlt, sind Weiterbildungen im Bereich der Vakuumtechnik für neue Kollegen. Es ist ein Nischengebiet, nicht jeder hatte damit Berührungen in seiner Ausbildung. Aufgrund der besonderen Anforderungen sollte hier aber ein Augenmerk darauf gelegt werden, die Besonderheiten dieser Technik (ob bei der Montage, im qualitativen oder konstruktiven Sinne) den Kollegen mit Hilfe von kleinen Workshops oder Fortbildungen zu beginn ihrer Arbeit näher zu bringen. Das würde vielen Missverständnissen vorbeugen.
Generell sehr angenehm. Ich würde mir etwas mehr Investitionsfreude in Personal und Equipment wünschen.
Ich finde, für die Stellung die wir haben und die Produktpalette die wir liefern, sind wir etwas zu unbekannt. Und für das was von der Firma geboten wird, reden auch viele Mitarbeiter zu negativ über die Firma.
Homeoffice und Urlaub werden relativ kurzfristig genehmigt. Viel Verständnis für familiäre Situationen.
Noch nicht gehört, dass irgendjemandem ein Weiterbildungswunsch ausgeschlagen wurde. Im Gegenteil, diese werden eher unterstützt.
Nichts zu beanstanden
Schwer hierzu eine Angabe zu machen. Durch die Anlagen ist der Stromverbrauch generell sehr hoch, daran kann aber auch nichts geändert werden ;).
Es gibt wie in jeder Firma ein paar Menschen die dazwischenfunken, von daher würde ich hier wahrscheinlich nie die volle Punktzahl geben.
Mit den Personen mit welchen ich zusammen arbeite kann ich mich aber glücklich schätzen.
Ist eine subjektive Sache, ich bin in meiner Abteilung aber sehr glücklich
Wie bereits oben erwähnt, könnte man hier und da etwas mehr Geld in Software und Hardware investieren.
Das ganze ist aber auch wieder aus einer rein technischen Sicht betrachtet.
Dass man nicht jedes Jahr neue Geräte kaufen kann ist mir klar.
Manchmal ist die Kommunikation etwas zu verkopft, die Wege länger als sie sein müssten.
Auch wieder sehr subjektiv. Hier kann ich aber sagen, dass die PVA TePla extrem viele hochinteressante Arbeitsfelder hat. Gerade mit einem Naturwissenschaftlichen oder Ingenieurshintergrund hat man faktisch die Qual der Wahl.
Trotz der Größe und Anzahl der Mitarbeiter, sind 80-90% bei einem "Du".
Sowohl Beruflich als auch Privat ist man im Austausch und interessiert sich für einander. Ich bin einfach gerne hier.
Schlecht... ist ein zu hartes Wort, für einen tollen Arbeitgeber.
Das gebotene vom Arbeitgeber, sollte generell wieder mehr wertgeschätzt und anerkannt werden, von uns Mitarbeitern.
Die teilweise vorhandenen Gräben, zwischen den einzelnen Unternehmungen, sollten beseitigt werden. Nur zusammen, kann man großes schaffen und mit Freude jeden Tag zur Arbeit gehen.
BAV, JobRad, Fitnessraum, Umkleideräume, Kantine, Mitarbeiter Benefits und verschiedene freiwillige Events zum Beisammensein und Abteilungsübergreifendes Kennenlernen
Lockeres, aber professionelles Zusammenarbeiten. Jeder unterstützt einen und hat ein offenes Ohr bei Fragen
Ich höre immer nur gutes von Kollegen und bin auch der Meinung, dass es ein super Arbeitgeber ist.
Gleitzeit, Urlaub kann jederzeit genommen werden (bisher in allen Abteilungen in denen ich war)
Bisher wurde ich bei allen Weiterbildungswünschen unterstützt (Ausbildung/Studium)
Hilfreich, direkter Umgang, Bodenständig
Immer unterstützend und nett.
Große & höhenverstellbare Schreibtische mit Rechner und großen Bildschirmen.
Angenehme Lautstärke (Großraumbüro)
Kommunikation ist gut. Es gibt interne Newsletter und Aushänge. Natürlich geht hier und da mal eine Info zwischen Abteilungen unter, aber das ist im normalen Rahmen
Sehr gute Bezahlung immer pünktlich mit Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung
Viel Raum für eigene Lösungen. Interessante Projekte
Ältere Kollegen sind sehr nett und hilfreich bei der Einarbeitung
Den Einarbeitungsplan, die Möglichkeit sich einzubringen und weiter zu entwickeln
Fair, auf Augenhöhe, freundlich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitness-raum etc.
Gemeinschaftlich
Tolle Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Fair und ehrlich
Ein hoher Standard
Das Gesamtpaket ist einfach ausgezeichnet!
Es gibt bestimmt Dinge die man verbessern sollte, aber nichts, was mit "schlecht" beschrieben werden kann.
Die Verbesserungsvorschläge und Ideen der Mitarbeiter sollten unbedingt weiter aufgenommen werden. Das stärkt die Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sowie profitiert die PVA von den Verbesserungen.
Sehr sehr positive Arbeitsatmosphäre
Das Image der PVA wird gerade entwickelt und ist somit noch ausbaufähig
auf private Belange wird Rücksicht genommen
Man kann sich aufeinander verlassen
So lange das Geben und Nehmen in einem gesunden Verhältnis steht, gibt es seitens des Vorgesetzten keine Einschränkungen
Die Kommunikation ist gut und könnte an einigen Stellen / Bereichen noch verbessert werden
absolut vielfältiges Aufgabengebiet
Ich fahre nach Jahren immer noch gerne auf die Arbeit!
Die Geschäftsführung sitzen teils isoliert und abgeschottet in ihren "Glaskästen". - Raus ins Großraumbüro und näher an die Mitarbeiter! Das fördert die Kommunikation zusätzlich. Die "Glaskästen" könnten zu Besprechungsräumen oder "mute-labs" umfunktioniert werden.
Ich nehme meine Kollegen zu einem sehr großen Teil als ambitioniert und zielstrebig wahr. Dennoch ist immer Zeit für ein lockeres Gespräch bei einem Kaffee. Wir sind - fast - alle per du.
Einige langjährigen Mitarbeiter reden aus meiner Sicht schlechter über das Unternehmen, als es ist.
Überstunden können nach Absprache problemlos abgefeiert werden. Eine individuelle Anpassung der Arbeitszeit ist möglich.
Mir wurde nie eine Bitte um Weiterbildung ausgeschlagen. Eigenverantwortliches Handeln wird begrüßt, gefördert und honoriert.
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Es wird neben Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld eine Gewinnbeteiligung sowie eine Sonderzahlung ausgeschüttet. - ca. 14 Monatsgehälter (2023) - JobRad inkl. 60 Euro Zuzahlung im Monat, BaV, Fitnessraum im Verwaltungsgebäude,...
Es könnte z.B. öfter darauf geachtet werden, dass Dienstreisen von Einzelpersonen mit dem Zug erfolgen.
Patzige Antworten von arbeitsscheuen Kollegen kommen vor, sind aber die Ausnahme. Das Miteinander wird durch gemeinsame Ausflüge von kleinen Gruppen nach Feierabend zum nahegelegenen Dünsberg aus meiner Sicht unterstrichen.
Die angebotenen Altersteilzeit wird aus meiner Sicht gerne und rege wahrgenommen. Ich nehme den Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen als respektvoll wahr.
Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen. - Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich als Mitarbeiter und Mensch Wert geschätzt.
Modernes Gebäude, die zur Verfügung gestellte Hardware ist top.
An der nicht immer einwandfreien Kommunikation der IVS GmbH wird intensiv gearbeitet! In Open-Space-Veranstaltungen können im kleinen Kreis Fragen an Vorgesetzte und die Geschäftsführung gestellt werden. - Einfach top!
Ich kann (als Mann) keine schlechter Stellung meiner Kolleg*innen erkennen.
Abwechslungsreicher geht es aus meiner Sicht kaum!
Es macht Spaß auf die Arbeit zu kommen.
Es besteht die Möglichkeit 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.
Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
Die PVA zahlt ein überdurchschnittliches Gehalt.
Es ist ein faires und respektvolles Miteinander.
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und setzen sich für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein.
Es wird auf gute Arbeitsbedingungen geachtet.
Es wird zu wenig miteinander gesprochen.
Es gibt viele spannende Aufgaben.
Das Betriebsklima ist gut, auch Abteilungsübergreifend
Natürlich gibt es den ein oder anderen Zeitraum, in dem es mal etwas hektischer zugeht und man auch Stunden aufbaut, die aber auch wieder abgebaut werden können und dürfen. Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit ist man sehr flexibel. Urlaub nehmen war noch nie ein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeit besteht und ist auch gern gesehen.
Ich bin zufrieden
Mit den meisten Kollegen, auch abteilungsübergreifend, ist der Umgang wirklich gut.
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber bei uns ist dahingehend alles in Ordnung.
Viel mobiles Arbeiten, daher hat jeder einen eigenen Laptop. Auch im Büro wurden und werden die Arbeitsplätze modernisiert und technisch so eingerichtet, dass jeder an jedem Tisch arbeiten kann.
Großraumbüro ist ab einer bestimmten Personenanzahl natürlich manchmal anstrengend, daher 1 Punkt Abzug.
Regelmäßige Meetings in denen man abgeholt wird
Das eigene Aufgabengebiet kann und soll mitgestaltet werden. Prozesse werden angeschaut und zusammen optimiert. Die Aufgaben sind, zumindest in unserem Team, gerecht verteilt.
So verdient kununu Geld.