Coole Brands - schlechte (HR) Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Brands! Gutes Image! Personalrabatte! Tolles Mitarbeiter Restaurant!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Einschüchterung, HR ist zu mächtig im Unternehmen, kein Betriebsrat,
Verbesserungsvorschläge
HR Methoden überdenken, Betriebsrat zulassen, transparente Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist extrem schlecht, dass war schon vor der Pandemie so. Es herrscht überhaupt kein Vertrauen mehr. Mitarbeiter haben Angst vor dem Einfluss der HR Führung
Kommunikation
Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen innerhalb einer Abteilung, ist der Zusammenhalt sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, Deadlines müssen eingehalten werden koste es was es wolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich kompetente Teamleads, aber
in höheren Positionen (ab Directorlevel) gibt es auch viele die nur nach oben kriechen und ihren Mitarbeitern keine Entscheidungen treffen lassen, alles wird kontrolliert und Selbstständigkeit im Keim erstickt.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an unter welchem Teamlead man arbeitet. Es gibt sehr große Unterschiede, in den Führungsqualitäten.
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede, es werden nicht alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, neue Flex Büros, tolle Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Menge Projekte, vieles wurde auch schon umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten besser sein- Altersvorsorge gibt es nicht
Image
Best Brands!!! Kein Frage
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, wohin man möchte und ob man gemocht wird oder guten Kontakt nach oben hat - Chancen sind da, aber nicht für jeden