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PVH 
Brands 
Germany 
GmbH 
(Tommy 
Hilfiger 
& 
Calvin 
Klein)
Unternehmenskultur

Düsseldorf und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PVH Brands Germany (Tommy Hilfiger & Calvin Klein) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 262 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVH Brands Germany (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PVH Brands Germany (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ein sehr tolles Team

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Wir haben uns immer geholfen und bei der Arbeit unterstützt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr gutes Verhalten immer stets nett und höflich

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Als Manager der nur auf der Fläche war durfte ich trotzdem sehr viele Aufgaben übernehmen die nicht zu meinen Aufgaben gehörten . Wie zb recruiten neuer Mitarbeiter

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1,0
Kommunikation

Keine Kommunikation

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team war gut aber die Führungskrafte gucken nur zu betrügen, sehr unprofessionell, sehr herablassend und egoistisch

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