Niemals den Mund aufmachen und deine Meinung sagen… reine Politik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team war eins A. Ich habe viel gemacht um das Team wieder zusammen zuschweißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Gesichter in der Chefetage. Egal wie gut die Harmonie im Team ist, sobald du nicht gute Zahlen ablieferst bist du nichts wert und wirst ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Storemanager seine Meinung sagt, solltet ihr sie auch anhören und nicht klein machen. Das Problem ist nicht der Storemanager sondern der Mitarbeiter….. Handys und Laptops wo sind sie? Seit einem Jahr heißt es sie sollen für die Storemanager kommen…
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super harmonisch im Zusammenspiel, nur ein Störenfried
Kommunikation
Oft Hatte ich das Gefühl das meine Anliegen runter gespielt werden mit „das ist Handel, das Business ist so“ nein das Business ist nicht so, das ein einziges Teammitglied so einen psycho terror veranstalten kann ohne das vorgesetzte sich darum kümmern wenn man um Hilfe bittet.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Work-Life-Balance
Geht so, freie Tage werden ignoriert und dann heißt es nur „wo warst du im call“
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie so ein zwei Gesichter Verhältnis mit Vorgesetzten. Wenn du den Mund aufmachst bist du das Problem und musst gehen…
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere nehmen sich oft das Wort raus und machen nicht so wie du es machst als junger Manager der die Wandlung der Zeit mitgemacht hat. „Früher war das aber besser…“ „respekt vor älteren…“ aber selbst nie respektvoll jüngeren gegenüber gewesen..
Arbeitsbedingungen
Die IT lässt zu wünschen übrig und der Techsupport ist sehr langsam Probleme werde nicht gleich gelöst sondern es dauert mehrere Tage oder sogar Wochen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war echt in Ordnung zum Einstieg… nur der Prämie könnte man noch etwas besser ausarbeite. 2-3€ im Monat machen nicht viel aus. Es gibt bessere Prämien Verhältnisse