1.832 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 458 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je höher der Vorgesetzte desto weniger wird Interesse an der Arbeit anderer gezeigt. Man gibt sich auch keine Mühe Zusammenhänge zu verstehen
Sofern es günstig für die Firma ist, wird es geduldet.
Es wird bereits bei der Einstellung mitgeteilt, dass es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Der Zusammenhalt ist der Hauptgrund hier weiter zu arbeiten. Dies gilt nicht für Entscheidungsträger
Das Potenzial des Wissens älterer Mitarbeiter wird nicht erkannt. KI ist das Zauberwort der Stunde.
Die niederen Vorgesetzten können Tatsachen besser einschätzen, als höhere Vorgesetzte, hier fehlt die Bodenhaftung
Interessante Aufgaben werden meist nicht als Karriere fördernd hinzugezogen bei Beurteilungen
Jedes Jahr festgelegte Gehaltserhöhung, erspart den Bittsteller-Gang zum Vorgesetzten, schrenkt aber auch oft große Sprünge ein.
Unterschwellige Erwartungshaltung vieler Führungsktäfte zu Mehrarbeit/Überstunden.
Authentic Leadership wird zwar gepriesen, aber nicht überall gelebt Mittleres Management, sowie einzelne Partner sollten auf Leadership Vorgaben hin regelmäßig geprüft werden.
FlexWork bedeutet eigentlich nur, dass man auch Homeoffice machen kann. Allerdings ist man nicht wirklich flexibel.
Viel Konkurrenzkampf
Ich hatte ein tolles Bewerbungsgespräch bei PwC, mir wurde vieles versprochen und beworben.
In der Realität sah alles leider ganz anders aus. Ich bereue es zugesagt zu haben.
Ganz ganz unangenehm.
Besonders in internen Bereichen ist ein unglaublicher Konkurrenzkampf.
Dies ist mir gegenüber auch gerne mal persönlich geworden.
Unter anderem wurde mein Aussehen kritisiert, beispielsweise Habe ich in Meetings wohl zu wenig gelächelt.
Von den Big4 mit das Beste Image. Für mich nicht nachvollziehbar
Tut ein auf FlexWork. Allerdings musste ich jeden Tag zur selben Uhrzeit anfangen und aufhören. Keine Flexibilität gegeben, nicht mal um ein paar Minuten.
Die typischen ESG Floskeln, die man auch von den anderen Big4 kennt
Wie bereits oben beschrieben.
Ich habe auch immer viele Lästereien mitbekommen.
Die Zeit bei PwC war für mich wirklich unfassbar (mental) anstrengend.
Hier kann nämlich jeder Associate schon Praktikanten führen. Auch ohne Führungskompetenz.
Dies passiert äußerst oft & dadurch ist man Leuten unterstellt, die nichts von Motivation, ehrlicher und klarer Kommunikation etc. verstehen.
Büros überfüllt, Kaffeemaschine eine Zumutung
Top-down
Meine Kollegen waren unzufrieden
alles
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil von PwC Deutschland bist.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Parkplätze, Kantine, Flex Work, HO, Workation, IT Ausstattung, kompetentes Fachpersonal.
Hohe workload manchmal im Missverhältnis zum Gehalt.
Dynamisches und sehr kompetentes Expertenteam, hilfsbereite nette Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und integrieren mich gut ein.
Ich habe bis dato nicht mitbekommen, dass die Mitarbeiter schlecht über PwC reden. Wenn ich im Bekanntenkreis gefragt werden, für wen ich arbeite, ist die Rückmeldung immer positiv und auch branchenfremde kennen das Unternehmen.
Flex Work, HO, Urlaub - alles bisher kein Problem gewesen und so kann ich meine Arbeit super mit meiner Freizeit und meinem Privatleben kombinieren. Es hat sich in den letzten Jahren wohl viel getan, insbesondere wegen/seit/nach Corona. Während man früher noch knallharte Kernzeiten zu beachten hatte wurde das wohl komplett abgeschafft und ist absolut Gold wert für die work life balance.
Es gibt die branchenübliche Karriereleiter, die jedem offen steht.
Sehr zufrieden
Gute effektive Zusammenarbeit. Kollegen immer ansprechbar, hilfsbereit und neben sich Zeit, auch wenn sie viel zu tun haben.
Vorbildlich, nichts zu bemängeln.
Top Technik, super Ausstattung mit hochwertigen IT Geräten und erreichbaren IT Support. Übernahme der HO Ausstattung mit höhenverstellbarem Tisch. Jeder kann sich im Rahmen von Flex Work seinen Arbeitsplatz aussuchen, da sollte für jeden was dabei sein. Mir macht es Spass im Tower zu arbeiten. Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings, Trainings etc. Die Arbeitsmittel sind unschlagbar, man hat Zugang zu allen erdenklichen Bibliotheken, Datenbänken und sonstigen Fachportalen. Auch die interne KI erleichtert den Arbeitsalltag enorm.
Regelmäßige kurze, knackige Meetings mit Fakten und News ohne ausschweifend zu sein und Zeit zu vergeuden.
Männer sind schon noch in der Überzahl, was allerdings nicht heißt, dass Frauen nicht gefördert werden. Ich habe zumindest Stand jetzt nicht den Eindruck, dass es Frauen schwerer haben, sondern dass es schlichtweg nach Erfahrung und Kompetenz geht.
Hier wüsste ich nicht, wo ich anfangen oder aufhören sollte. Extrem spannende, interessante Tätigkeitsfelder, kein Tag ist wie der andere und man betreut namhafte Mandate. Ich habe bisher schon unfassbar viel gelernt und kann mich hier gut weiterentwickeln. Man hat zudem die Möglichkeit Interessen und Wünsche zu äußern in Bezug auf Tätigkeitsfelder, sodass auch Rücksicht auf Stärken und Schwächen genommen wird.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns, dass du Teil der Community of Solvers bist.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Zentrale Lage und Bürogebäude/Arbeitsplatz und Versorgung im Büro, Parkmöglichkeiten
Siehe Kommentare oben. Würde AG nicht mehr weiter empfehlen
Arbeitsbelastung reduzieren; Gehaltsstruktur und sonstige Wertschätzungmöglichkeiten verbessern
Hängt von der Zugehörigkeit im Unternehmen des MA ab. Je länger im Unternehmen umso schlechter
Es gibt eine allgemeine Altersdiskriminierung
Kaum Wertschätzung und Mitarbeiterführung existiert nicht wirklich
Schlechter Stellung der Teilzeitkräfte und da immer noch vorrangig weibliche MA in Teilzeit tätig sind, gibt es auch eine Geschlechterdiskriminierung
Ich hatte das Privileg, meine Ausbildung bei PwC zu absolvieren, und ich kann ehrlich sagen, dass es eine Zeit war, die ich nie vergessen werde. Das Team, in dem ich gearbeitet habe, fühlte sich wie eine zweite Familie an, und durch sie habe ich bleibende Freundschaften geschlossen. Die Ausbildung bei PwC legte den perfekten Grundstein für meine berufliche Laufbahn und ermöglichte es mir, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich enorm zu wachsen. Selbst während meines anschließenden Studiums blieb ich als Werkstudentin bei PwC und konnte weiterhin wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich bin unendlich dankbar für die Zeit bei PwC und kann sie uneingeschränkt empfehlen.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil der Community of Solvers warst und einen wichtigen Beitrag geleistet hast.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Ich habe ohne Vorkenntnisse die Ausbildung gestartet und wurde gut ohne Erwartungen an die Adobe- und internen Programme herangeführt. Trotz Ausbildungsstart während der Coronapandemie (2020) hatte ich das Gefühl gut betreut zu werden - auch übers Homeoffice. Sämtliches Equipment, das benötigt wird, wurde mir problemlos zur Verfügung gestellt - ob für die Schule oder Ausstattung fürs Homeoffice. Für die Zwischen- und Abschlussprüfungen wurden fachspezifische Vorbereitungskurse angeboten, die sehr hilfreich waren.
Generell eine sehr wertschätzende und offene Atmosphäre. Humor ist nicht Fehl am Platz und lockert die Arbeitstage ordentlich auf.
Mit dem Abschluss meiner Ausbildung wurde nahtlos eine (befristete) Übernahme ermöglicht.
Sehr nett und zuvorkommend. Regelmäßige (wöchentliche) Touchpoints bei denen Probleme und Wünsche angesprochen werden konnten. Es wurde stets versucht auf meine Bedürfnisse einzugehen und man konnte immer über alles offen sprechen. Besonders geschätzt habe ich, dass die Ausbilder:innen nicht in einer übergeordneten Position agierten, sondern vielmehr wertvolle Mentoren waren und sind.
Ich habe mich im Team gut integriert gefühlt und habe dementsprechend die gemeinsamen Bürotage mit Spaß und Zusammenarbeit genossen.
Respekt wird sehr großgeschrieben. Fühlt man sich benachteiligt oder unwohl, konnte man es jederzeit ansprechen und es wird umgehend nach Lösungen gesucht. Auf individuelle Bedürfnisse wurde versucht bestmöglich einzugehen. Arbeitsergebnisse und Meinungen wurden respektvoll entgegengenommen und geschätzt.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil der Community of Solvers bist.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Das onboarding ist unheimlich umfangreich und ermöglicht einen sehr angenehmen Start bei PwC. Die Mitarbeiter:Innen sind sehr divers und hilfsbereit.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und wir freuen uns, dass du ein Teil der Community of Solvers bist.
Hab einen guten Start und eine spannende, lehrreiche Zeit.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Leider nichts.
Lässt schlechtes Sozialverhalten einfach durchgehen. Ständiger Druck, dumme Sprüche und Schikane.
Wie wäre es, wenn ihr aufhört mit der Imagekampagne und wirklich mal durchgreift, wenn Leute meinen, dass sie sich verhalten können wie sie wollen? Feel-good-Image aber nichts dahinter. Versucht doch zu vermitteln oder zu sanktionieren, aber macht was. Ich habe selten so ein Sozialverhalten gesehen.
Absolut unerträglich. Es wird ständig Druck gemacht. Man fühlt sich wie ein Getriebener.
Die Entzauberung ist schon im vollen Gange.
Leben kann man sich abschminken, wenn man dort arbeitet.
1000 Schulungen und keine Zeit Sie zu machen.
Kollegen ging teils überhaupt nicht. Dumme Sprüche, unangenehme Arbeitsatmosphäre und Schikane.
Manche Vorgesetzte mit 0 Empathie oder Manieren.
Arbeitsstunden, bei denen man kein Leben mehr hat.
Teils einfach respektlos.
Gehalt steht zu den geleisteten Arbeitsstunden in keinem Verhältnis.
Nach unten treten, nach oben schleimen
Viel Spaß beim Kopieren und Einfügen.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Beschreibung der Situation. Wir nehmen diese sehr ernst und sind betroffen über die Erfahrungen, die du gemacht hast. Unsere PwC Deutschland Ethik Richtlinien sind der Leitfaden für unser Denken und Handeln, und sie verpflichten uns zu ethisch einwandfreiem Verhalten gegenüber unseren Mitarbeiter:innen in sämtlichen Situationen.
Ein solches Verhalten, wie von dir beschrieben, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Daher möchte unser Ethik Office deinem Hinweis umgehend nachgehen. Bitte melde dich hierfür bei unserer Ethik und Compliance Helpline (https://www.pwc.de/de/ueber-uns/ethik-und-compliance.html). Dies ist auch anonym möglich. Deine Angaben werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Für deinen Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
So verdient kununu Geld.