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PwC 
Deutschland
Bewertung

Peinlicher Prozess

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei PricewaterhouseCoopers AG in Frankfurt am Main als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess startete sehr holprig, da dass Bewerbungsportal dauernd abstürzte, meine Nachfrage, ob ich mich per Mail bewerben könnte wurde sehr barsch abgelehnt. Irgendwann gelang es mir dann doch, als ich schon fast aufgegeben hatte. Sämtliche Gespräche begannen zu spät, und die Gespräche fanden im Büro des Chefs statt. Wohlgemerkt im Personalbereich, wo ich die eine oder andere vertrauliche Info hätte mitbekommen können. Zum Sitzen gabs einen unbequemen Hocker. Die Gespräche waren alle merkwürdig, doch ich brauchte den Job übergangsweise. Dann erhielt ich eine Zusage, worauf ich meinen anderen Job kündigte. Seitens PwC hieß es dann, ich müsste noch einen Office-Test machen. Besonders toll, weil ich ja bereits gekündigt hatte. Der Test war dann ein Persönlichkeitstest der ähnliche Fragen graduell immer anders stellte zusätzlich noch ein paar Aufgaben auf Niveau 5. - 6. Klasse. Bei dem Persönlichkeitstest soll man schnell mit der Wahrheit antworten, durch immer wieder ähnliche Fragen soll das gewährleistet sein. Ich habe zwar viel gelogen aber dies widerspruchsfrei, was dann auch in meine Einstellung mündete.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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