Wohlwollendes, offenes und effizientes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei PriceWaterhoseCoopers Unternehmensberatung in Hamburg als Consultant Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Standardfragen (Stärken, Schwächen, ...); Orientierung am Lebenslauf, keine Fachfragen, aber Fragen zu Projekten aus vorigen Praktika/Hochschule. Insgesamt ein Gespräch auf Augenhöhe - keine Bittsteller-Position seitens des Bewerbers.
Bewerbungsfragen
Auslandsaufenthalte, Studieninhalte, vorige Praktika, Sprachkenntnisse
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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