49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kopfhörer aufsetzen, hinter dem Monitor verstecken und hoffen, dass ein paar Minuten ungestört gearbeitet werden kann
habe noch keinen Mitarbeiter oder ehemaligen getroffen der etwas Gutes über das Unternehmen sagen konnte
dein Leben für die Firma
wer hier einen Arbeitsvertrag unterschreibt hat das Ende seiner Karriere erreicht
Gehalt Minimum, von Gehaltserhöhung darf geträumt werden
hier gibt es kein Bewusstsein für irgendwas
teilweise gut
wenn die letzten älteren Kollegen gehen ist der Ofen aus
Nicken und Ja sagen dann wird es nur halb so schlimm
hier sind tatsächlich unbedeutende kleine Verbesserungen zu erkennen
funktioniert nur in eine Richtung
nach oben muss jeder Mist doppelt und dreifach erfasst und kommuniziert werden
nach unten gelangen selbst relevante Informationen kaum
jede(r) wird gleichermaßen abgezockt
Das neue Logo. Willkommen in der Moderne!
Manipulation in Bewertungsportalen.
Von Oktober bis Dezember 2020 gab es mehrere sehr zutreffende Bewertungen mit Punktzahlen von 1,4 - 2,9. Dieser folgten wieder die (schon früher auffälligen), von der Marketingabteilung geschriebenen, fake Bewertungen mit 4+ Punkten.
Liebe Q-Soft: Stellt euch bitte der Realität. Man verändert nichts, indem man sich die Welt einfach so zurechtschreibt, wie man sie anderen präsentieren möchte! So werden euch weiterhin die Angestellten weglaufen und der, leider wirklich verdient schlechte, Ruf wird sich nicht bessern.
Was habt ihr davon wenn mal ein Bewerber auf eure "tolle Firma am Puls der Zeit"-Texte hereinfällt und euch dann nach ein paar Wochen wieder verlässt wenn er feststellt, dass alles nur mit Glitter bemalter Kompost war?
Soziale Atmosphäre, kostenlose Heißgetränke, gute Bezahlung
Lage für MA ohne eigenes Fahrzeug. Zu hohe vereinigung von Kompetenzen in einzelnen Mitarbeitern.
Als Neueinsteiger in die Berufswelt natürlich zunächst etwas angespannt, aber im Laufe des Praktikums hat sich das auch ergeben und ich war mit Mitarbeitern aller Abteilugen auf einer angenehmen Wellenlänge.
Die Mankos der Firma sind allen Mitarbeitern bekannt, diese werden realistisch betrachtet und Kritik wird an berechtigten Stellen ausgeführt.
Gleitzeiten waren angenehm, keine Überstunden, bei persönlichen Problemen wurde sofort geholfen und auch HomeOffice wurde angeboten, so wie es nötig war.
Mir wurde noch im Laufe meines Praktikums eine Übernahme mit berufsbegleitender Weiterbildung angeboten, weshalb ich die Firma an dieser Stelle extrem loben muss! Auch mögliche Aufstiegschancen in der Firma sind gegeben, wenn Mitarbeiter ihre Aufgaben besonders gut erledigen. Fortbildung Unternehmensintern stehen in Aussicht.
Bis auf wenigen Knartsch zwischen einzelnen Kollegen völlig in Ordnung. Es wurden regelmäßige Firmenfeiern gestatet und angestrebt, so viel wie Corona es ermöglicht hat.
Konnte viel lernen, durfte beim Vorgesetzten mit an den wichtigen Prozessen arbeiten, hatte nicht das Gefühl, dass ich unter-/überschätzt werde, sondern dass meine Fähigkeiten optimal angewendet wurden.
Die Firma hat den Nachteil, neben einem Baugerüstlieferanten zu stehen, weshalb in den Sommermonaten bei geöffnetem Fenster zeitweise großer Lärm herrschte. Dies ließ sich aber meist entweder durch Kopfhörer oder das Schließen der Fenster vermeiden.
Was Arbeitsmaterialien angeht wurde ich als Praktikant eher an die letzte Stelle gesetzt, hier habe ich die ältere Hardware gekriegt, wobei meine festangestellten Kollegen im Büro die moderne Technik erhalten haben. Mir wurde jedoch keine Technik zu verfügung gestellt, mit der ich nicht hätte arbeiten können, daher hier auch eher Meckern auf hohem Niveau.
Die Technik in den Konferenzräumen und in den ausleihbaren HW wurde zuletzt aufgefrischt und ist auf dem neuesten Stand.
Klare Kommunikationsstrukturen, es gab immer eine offene Tür an der einen oder anderen Stelle, wenn man Probleme hatte oder wenn etwa innovative Ideen aufgekommen sind.
Als Praktikant habe ich eine Top Vergütung erhalten, deutlich pber den Durchschnitt und teilweise ein Vielfaches meiner Kommilitonen.
Auslastung war angenehm, Zeitweise sind Aufgaben an von mir unbeeinflussbaren Stellen hängen geblieben, weshalb ich mich dann anderen Projekten widmen durfte/musste. Die Aufgaben an sich waren sehr vielseitig.
Ich finde die Entwicklung des Unternehmens sehr gut.
Ich habe auch das Gefühl, auch wenn es noch nicht nötig war, dass ich Probleme ansprechen kann und sich für das meiste auch eine Lösung findet.
Verwendete Software/Hardware ist teilweise sehr veraltet. Aber das ist dem Arbeitgeber bewusst, und Stück für Stück wird hier bereits aufgerüstet und aufgeräumt.
Durch Gleitzeit sehr angenehm.
Ob sich daran mittlerweile etwas geändert hat, weiß ich nicht.
Aber meine Vergütung war deutlich unter dem Durchschnitt.
Ich höre seit Monaten immer nur Gutes ...scheint sich viel getan zu haben. Das freut mich!
Hier könnte man mal nachbessern. Weiß aber nicht, wie es heute dort ist!
kompetent und nehmen sich Zeit
Im Moment bin ich sehr zufrieden, da problemlos ermöglicht wird, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind hier sehr transparent und versuchen jedem Mitarbeiter so gut es geht zu unterstützen.
Die Kommunikation untereinander, zwischen Mitarbeitern bei bestimmten Aufgabengebieten ist nicht immer perfekt, aber wo ist das schon so?
Hier ist der Punkt Digitalisierung wieder sehr wichtig, im Zuge dessen sollte man auch auf modernere Kommunikationsplattformen umsteigen.
In kleinen Büros mit 2-5 Personen kann hier optimal gearbeitet werden. Die Türen sind meistens offen und somit entstehen immer mal kleinere Talks, wenn ein Kollege vorbei läuft.
Intern wird sehr gut über die Arbeitsweise und die Art gesprochen, wie geführt wird.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Jedoch kann man aufgrund variabler Arbeitszeiten und Home-Office alles so regeln, dass es für alle zufriedenstellend ist.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, ob Seminare, Webinare oder ähnlichem. Des Weiteren wird die Arbeit die man macht belohnt. Aufstiegsmöglichkeiten ganz klar nach Leistung.
Auch hier ist jeder seines Glückes Schmied, Gehalt auf Verhandlungsbasis, hier kann das angesprochen werden, was einem Vorschwebt und es wird für alle die passende Lösung gefunden.
Durch aufmerksame Kollegen und Vorreiter sind wir hier sehr gut aufgestellt.
Im Büro ist man ein Team was zusammenhält. Auch Büroübergreifend hilft man einander. Außerbetrieblich gibt es immer mal kleinere Zusammentreffen.
Alle werden mit ins Boot geholt, egal ob alt oder jung.
Hilfsbereit, Offen und Kommunikativ. Ehrlich wenn mal was nicht passt und Ideen und neue Ansätze werden aufgenommen und diskutiert.
Büros und Arbeitsmittel werden nach und nach erneuert.
Gute, direkte Kommunikation. Bei Fragen oder Unklarheiten kann direkt auf den Gegenüber, den Vorgesetzten oder einen Mitarbeiter zugegangen werden, man bekommt sehr schnell Hilfe. Ebenfalls über firmeninterne Chat-Plattformen möglich oder klassisch per Mail.
Absolute Gleichberechtigung.
Momentan viel im Wandel in Richtung Digitalisierung, dadurch kommt viel auf die Mitarbeiter zu, was den Alltag aber unglaublich spannend macht.
In den letzten Monaten und Jahren hat ein spürbarer Verbesserungsprozess eingesetzt. Der Technologie-Stack wird modernisiert, man ist offen für Vorschläge und Ideen. Diesen Weg sollte man unbedingt weitergehen :)
Die Arbeitsatmosphäre ist super, Probleme werden offen und konstruktiv besprochen.
Manchmal kann es auch zu höher Stress- und Arbeitsbelastung kommen, dies ist aber die Ausnahme.
Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, bei anstehenden Terminen o.ä. ist es (sofern keine wichtigen Termine o.ä. im Weg stehen) kein Problem auch kurzfristig Urlaub zu erhalten.
Schulungen werden bei Bedarf durchgeführt und können durch die Mitarbeiter selbst beantragt werden.
Der Zusammenhalt ist Spitze, so wie man es sich wünscht. Jeder ist für einen Spaß während der Arbeitszeiten zu haben.
Passen die Qualifikationen spielt das Alter der Mitarbeiter auch bei Neueinstellungen keine große Rolle. Lang gediente Kollegen werden unterstützt.
Alle Vorgesetzten helfen bei auftretenden Problemen und sind für Verbesserungsvorschläge offen. Kleine Sachverhalte werden dabei auf dem kurzen Dienstweg geklärt, so dass es nur in wenigen Fällen zu Verzögerungen kommt. Entscheidungen werden gut und nachvollziehbar begründet.
Die Schreibtische können eine Auffrischung vertragen (bspw. höhenverstellbar), ansonsten gibt es keinen wirklichen Grund zur Klage.
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen bei auftretenden Problemen. Wenn es mal nicht ad-hoc klappt ist immer Zeit für kurze Beratungen. Teamübergreifende Informationen werden in regelmäßig stattfindenden Beratungen verteilt und besprochen.
Jeder Mitarbeiter ist bei den Gehaltsverhandlungen für sein Glück selbst verantwortlich, bei entsprechendem Verhandlungsgeschick kommt für beide Seiten eine passende Lösung zustande.
Q-SOFT arbeitet an sich...Verbesserungsvorschläge werden angenommen und sind immer erwünscht. Es werden immer neue Wege probiert.
Moderner einrichten, Bürokonzepte überdenken und Ergonomie beachten. Auch ein besseres Lichtkonzept müsste her.
Entspannt, freundlich und oft auch familiär. Das findet man nicht oft in der heutigen Zeit.
Flex-Arbeitszeiten, Homeoffice und wenn nötig individuelle Planung machen fast alles möglich.
Top!
Ohne Frage...super
Die Büroeinrichtung ist noch überholungsbedürftig! Schreibtische, di höhenverstellbar sind, wären super. Es kann ein bisschen moderner sein!
Stark verbessert in den letzten 2 Jahren! Jetzt läuft es gut!
Offenheit, Offene Kommunikation, familiärer Umgang, man hilft sich gegenseitig!
Der Einsatz der Geschäftsführung, um die Firma zu verbessern, ist unbeschreiblich!
Entscheidungen brauchen oft viel zu lange.
Neue, moderne Büromöbel. Die Mitarbeiter ggf. mitgestalten lassen und Anforderungen abfragen.
Man kann sagen, dass es bis vor ca. 2 Jahren fast toxisch war, jetzt ist es freundschaftlich-kollegial. Besser geht es kaum!
Funktioniert super! Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten lässt sich fast alles regeln. Und wenn es mal nicht so funktioniert, hat der Vorgesetzte auch ein offenes Ohr und es gibt Individualabsprachen.
Ohne Worte- hier hält alles zusammen!
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und unterstützt.
Die Bürogestaltung muss nach 30 Jahren mal aufgefrischt werden! Neue Schreibtische und vor allen Dingen moderner sollte es sein. Auch der Pausenraum hat eine Frischekur nötig. Ansonsten top!
Es gibt definitiv noch etwas zu verbessern, aber hier honoriere ich die steile Entwicklung! Top Job an alle, die daran gearbeitet haben und weiter daran arbeiten! Es gehen zwar manchmal noch Informationen verloren, aber das ist wohl menschlich!
Aufsteigen, sich einbringen...hier hat jeder seine Chance.
Ohne Zweifel, ja!
Eine sehr freundliche, kritikfähige Belegschaft
Always polishing.
Home-Office ohne Hürden, Familienfreundlich + Gleitzeit was keine Wünsche offen lässt. Die Dog-Life Balance wird auch gerade getestet mit unseren Office-Vierbeiner.
www.q-soft.de/karriere take a look
Mehr geht immer. Absolut fair und der Qualifikation entsprechend. Genügend Aufstiegschancen.
Software-Entwicklung für Entsorgungsmanagement, no more words needed
Die 2KG Plus, sprechen für eine sehr gute Geburtstagsfeierkultur und es gibt ja jeden Donnerstag Fitness im Kontor. Da gleicht sich das perfekt aus.
Das Alter spielt keine Rolle. Wer offen für Neuentwicklungen ist, hat hier seine Freude.
Ein Vorgesetzenverhalten sollte ein zur Bestleistung antreiben, ohne Bossing. Genau das ist hier der Fall. Man arbeitet zusammen und teilt die Leidenschaft für die Ziele.
Wo ist das schon absolut perfekt außer bei den Borg. Ziele sind klar. Dokumenationen und Reports zur Umsetzung der Projekte laufen fließend.
Absolut.
2 große Themenfelder und neue Abteilungen lassen keine Wünsche offen. Hier empfehle ich einen Blick auf www.q-soft.de/karriere
So verdient kununu Geld.