Kritisch und doch Positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre, die Kollegen, die Aufgaben und die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken und an einigen Stellen zu wenig innovativ. Die fehlende langfristige Strategie und Nachhaltigkeit. Seid nicht so sprunghaft!
Verbesserungsvorschläge
mehr persönliche Wertschätzung den einzelnen Mitarbeiter:inne gegenüber. Jetzt die Kapazitäten für die Zukunft finden und entwickeln, nicht so sehr Zahlengetriebenes Recruiting betreiben. Die Überlastungen der Mitarbeiter:innen an einigen Stellen erkennen und gegensteuern. Den Mitarbeiter:innen mehr Stimme verleihen
Kommunikation
hier geht tatsächlich noch was; es könnte auch mal etwas über gute Mitarbeiteraktionen kommuniziert werden und ab und zu auch früher und ehrlicher kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
ich habe sehr viel Glück mit meinem Team, sehr heterogen und altersmäßig durchmischt. Wir verstehen uns sehr gut und unterstützen uns. Aber auch zu den Kolleg:innen aus den anderen Bereichen habe ich ein gutes Verhältnis und fühle mich fast immer unterstützt. Ob jung oder alt, es passt.
Work-Life-Balance
viele Benefits, die auch im privaten Bereich unterstützen und die work-life-balance positv beeinflussen
Vorgesetztenverhalten
mit meinen Führungskräften bin ich sehr zufrieden, Kritik hört man zwar nie so gerne, aber es ist immer angebracht und ich kann mich immer an meine Führungskraft wenden. Natürlich ist es nicht immer perfekt, aber ich fühle die notwendige Wertschätzung. Bei einigen anderen Führungskräften ist es sicherlich nicht ganz so , aber kaum jemand ist beratungsresistent oder nicht bereit, dazuzulernen. Hier steckt noch viel Potential, was es auszubauen gilt und das ist ganz klar auch auf der obersten Management-Ebene als Aufgabe zu sehen!
Umgang mit älteren Kollegen
es fällt schon mal ein Spruch, aber im Grunde sehe ich keine so großen Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Alters. Es kommt hier doch eher zu Problemen oder Missverständnissen, weil hier ganz unterschiedliche Generationen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen aufeinander treffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wünsche ich mir einfach mehr Innovationen und nicht nur das Umsetzen rechtlicher Vorgaben. Da geht bestimmt noch etwas
Image
schade! Ich finde das Unternehmen wirklich sehr gut und modern und innovativ, aber, es wird immer zu viel gejammert. Dies und jenes passt nicht, woanders erhalte ich aber das usw. Dabei vergisst man schnell, welche tollen Maßnahmen und Ideen q.beyond hat oder entwickelt. Wir, die Mitarbeiter:innen tragen ganz viel zum Image bei, und ich bin hier nun schon über 10 Jahre tätig und bin froh darüber! Natürlich muss die Geschäftsführung und der Vorstand etwas mehr für das Image tun, aber jede/r Mitarbeiter/in hat hier auch ein ToDo. Ich bin nicht total verblendet und weiß, dass nicht alles toll ist, aber ich selber kann auch etwas dazu beitragen, wie das Image der Firma ist. Ich werde hier weiter anstrengende Forderungen stellen, kritisieren und den Finger in die Wunde legen, aber immer auch das Positive sehen udn verstärekn wollen.