q.beyond 

AG

Gehalt

Ich selbst war ok mit der Bezahlung. Es gab jedoch genug Kollegen in der Firma, welchen es deutlich anders geht und ging und bei gleicher oder ähnlicher Eignung, sowie Verantwortung, sehe ich prozentuale Unterschiede im deutlich zweistelligen Bereich als fragwürdig.

Man ist sehr stark benachteiligt, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Einstiegsgehälter sind absolut unter dem Marktwert (die Firma sagt dazu immer, dass wir doch voll im Durchschnitt liegen und die Gehälter so gut sind...). Und im Anschluss gibt es entweder jahrelang keine Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen sind auch bei null. Man hat also direkt am Anfang der Karriere die Sackgasse erreicht. Auch ein Wechsel in andere Rollen sind absolute Frechheiten an Angeboten und nicht der Rede wert.

Ebenfalls geschuldet der alten Struktur hatte ich "Glück", dass ich mir einen guten Standpunkt erkämpft habe. Die letzten 5 Jahre habe ich weder eine Gehaltserhöhung, noch eine Anpassung erhalten. Das bisschen Budget, dass im Team verfügbar war, ging an mir vorbei, auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass der CEO es nicht freigegeben habe. Im Austausch mit ehem. Kollegen aus der Zeit, war das eine blanke Lüge, da 2% Inflationsausgleich erteilt wurden. Es ist also nicht nachvollziehbar, wieso und nach welchem Prinzip verteilt wird. Fakt ist, dass intern sich selbst die Bereichszahlen aufpoliert werden und die Leute faktisch belogen werden.

mehr geht immer, ist aber bereits ok

Viele Aufgaben übernehmen sollen, aber keine angemessene Gehaltserhöhung dafür, viel erwarten, aber nur für wenig Gehalt

Das Gehalt habe ich im Vergleich zu meinem wahrgenommenen Marktdurchschnitt im IT-Umfeld eher im unteren Bereich eingeordnet.
Eine klare und transparente Struktur der Vergütung im Unternehmen war für mich nicht vollständig erkennbar.
Auch Regelungen zum variablen Vergütungsanteil waren aus meiner Sicht nicht durchgängig transparent kommuniziert oder nachvollziehbar.
Die angebotenen Benefits waren teilweise standortabhängig unterschiedlich verfügbar.