Kann ich niemandem empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Einen Frühjahrputz bei den Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich den Eindruck, dass der Kollegenzusammenhalt für viele der noch einzige Grund ist, nicht zu kündigen. Ich hatte allerdings das Pech mit Mobbing durch eine Person konfrontiert zu werden. Die Kollegen haben das Mobbing sofort erkannt und dagegengehalten. Die Führungskräfte haben das Mobbing zugelassen.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen von Ihnen fragt man sich, was die eigentlich machen, außer den produktiven (geldbringenden) Mitarbeitern das Leben schwer. Dieser nicht unerhebliche Teil der Führungskräfte behandeln ihre Untergebenen als Kostenfaktor und nicht als die, die letzlich das Geld verdienen (da stinkt sicherlich der Fisch auch am Kopf). Veränderungsvorschläge von den Mitarbeitern werden zur Kenntnis genommen, in die Schublade gelegt und nichts verändert sich - selbst wenn die Wirkung bei Kunden negativ ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Problem ist eher die Behandlung von Jüngeren: der ist eher respektlos und ausbeuterisch
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch, vor allem bei den Jungen