Gute Ansätze, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung. Gute Ansätze hier und da (diese müssten nur ernsthaft umgesetzt werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Antiquiertes Führungsverhalten ganz oben, dadurch auf Dauer schlechte Arbeitsatmosphäre.
ECHTE fehlende Wertschätzung der oberen Führung.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation nicht nur propagieren sonder wirklich leben und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Ist in einigen Abteilungen gut in anderen von Missgunst und Misstrauen vergiftet. Das traurige ist, das viele Mitarbeitende befürchten, dass wenn man mal offen Kritik äußern das man von der oberen Geschäftsführung abgestraft wird. Deshalb wird oft Dienst nach Vorschrift gemacht ohne Herz oder Leidenschaft.
Kommunikation
Emotionslose Townhall Calls und viel zu viele verpflichtende Meetings ohne wirklichen Austausch ersetzen leider keine ehrliche und konstruktive Kommunikation! (War beim letzten Vorstand deutlich besser).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen in denen der Zusammenhalt funktioniert aber eben leider auch viele in denen der Vorgesetzte dies in keiner Weise fördert sondern eher Zwietracht säht. Sehr schade da viele nette Kollegen dadurch Ihr Engagement verlieren.
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Arbeitslast, da Stellen abgebaut oder nicht nachbesetzt werden und die verbleibenden Kollegen alles schultern müssen.
Vorgesetztenverhalten
Im Sales Bereich gab es einen tollen Vorgesetzten der viele inspiriert hat. Leider macht die antiquierte Führungsdenkweise und das Macht Verhalten von ganz oben vieles kaputt.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte finden sich viele interessante Aufgaben, durch die hohe Arbeitslast der Standard bzw. Basic Aufgaben hat aber kaum jemand Zeit sich diesen zu widmen.
Gleichberechtigung
Quotenfrauen haben hier und da Ihre Berechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es in einigen Abteilungen überwiegend ältere Kollegen gibt (manche fragen sich warum an dem einen oder anderen Unternehmensbewohner festgehalten wird?) … ist der Umgang mit diesen gut.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Ausstattung ist tatsächlich gut. Zu den Arbeitsbedingungen zählt aber auch die Atmosphäre und die ist verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay.
Gehalt/Benefits
Ist okay. Man kann und sollte beim Einstieg gut verhandeln, danach wird es schwieriger.
Image
Die Marketing Abteilung macht einen guten Job und poliert das Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungskatalog. Es fehlt durch die Arbeitslast nur oft die Zeit dazu. Nach einer 50 Stunden Woche ist die Energie dafür bei vielen eher gering.