Alles eine Teamfrage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, die gelungen sind; die Möglichkeit, sich am richtigen Thema gut zu entfalten und die Bereitschaft des Betriebs, in einen zu investieren (wenn man am richtigen Hebel sitzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firmenkommunikation
das "sinkende Schiff" Feeling, welches man durch die Entscheidungen der GL bekommt
Back-to-office (wir haben das 21. JH und genügend Empirie belegt die Effizienz des Home Office)
die Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskurse für die GL, bereit sein, in die eigene Zukunft zu investieren und nicht nur kurzfristig den Umsatz zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Team, daher 3 Punkte. Ich hatte ein recht angenehmes direktes Team mit kollegialer Atmosphäre. Außerhalb meines Teams z.T. recht autoritär, weniger wertschätzend. Insgesamt okay.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams und auf gleicher unterer Ebene top, weiter oben flop. Je weiter es auf der Unternehmensleiter nach oben geht, umso dürftiger, offensiver und unangenehmer wird die Kommunikation.
Streitbare Entscheidungen der GL sollen ohne Murren oder Kritik angenommen werden. In einem Meeting wurden Kritik und Bedenken übergangen und weggewischt, da die GL "keine Lust mehr" auf das Thema hatte. Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Ebene super!
Work-Life-Balance
In Projektphasen kann es natürlich heißer werden. So ist das Geschäft eben. Insgesamt ist es aber sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Leider wird eine aggressive "back-to-office" Politik gefahren, die das zukünftig für z.B. Eltern erschweren mag.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war klasse. Der Abteilungsleiter darüber auch! Ich habe auch anderes aus anderen Teams gehört. Auch hier wieder sehr teamabhängig.
Interessante Aufgaben
Sehr projekt- und ticketabhängig. Ich war teilweise unterfordert, man kann aber immer die Fühler auch außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in Arbeitsgruppen ausstrecken. Daher insgesamt voll in Ordnung.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen. Ist denke ich okay.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team wertschätzend und mit Fokus auf den Erfahrungsschatz
Arbeitsbedingungen
Richtig mau. Alte Rechner, kaputte Bürostühle und Bildschirme, hakende Fenster und abfallende Leisten, billige Klopper-Handys. Die Meetingräume mit Kunden sind okay und z.T. modern. Bei den Büroräumlichkeiten der Mitarbeitenden wird m.E. brutal gespart. Pluspunkt: Kaffeemaschine gut, Wassersprudler auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt wird da wohl schon drauf geachtet. Inlands wird auf Flüge verzichtet. Back-to-office spricht dagegen. Ich denke okay.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist insgesamt unter dem Branchendurchschnitt. Das wird, denke ich, auch die kommenden Jahre so bleiben. Vorherige Benefits wie z.B. Urban Sports Club wurden ersatzlos aufgekündigt. Insgesamt ein schmales Bundle, wenn man die Konkurrenz sieht. Ist für viele in der Belegschaft ein Defizitthema.
Image
q.beyond verbaut sich durch einen neuen Kostensparer-Top-Down-Kurs komplett das Wohlwollen der Belegschaft. Viele Kollegen kündigen oder es wird von Seiten der Leitung "freundlich" Richtung Tür verwiesen.
Insgesamt fühlt sich der jüngst eingeschlagene Kurs sehr nach einem Alleingang der GL und einem "sinkenden Schiff" an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt und im richtigen Team bzw. am richtigen Thema sitzt, sind hier m.E. viele Möglichkeiten gegeben.
