Viel Potential trotz turbulenter Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird viel Flexibilität gegeben welche ich nicht mehr missen möchte.
Ich mag den Wertschätzenden Umgang untereinander in allen Ebenen wirklich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Unsicherheit durch wiederkehrende Umstrukturierungen. Hier muss unbedingt Stabilität her!!!
Verbesserungsvorschläge
Es muss viel mehr Marketing auch für die Randgeschäfte gemacht werden in denen extrem viel Potential steckt. Auf LinkedIn und Co. sieht man nur Beiträge über Dinge von denen eh schon jeder weiß das wir sie machen… aber wo sind die Beiträge für Custom Code, Web-App, Mobile-App, Backend, DevOps?
Neben dem Marketing würde man dadurch auch die erkennen dass das Unternehmen auch zu diesem Bereich steht. Mich würde es Motivieren!!!
Mehr Live-Events um die Teams näher zusammenzubringen.
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten diverser Umstrukturierungen könnte es besser sein. Das das steckt nicht jeder gleich gut weg. Dennoch habe ich das Gefühl das alle dran ziehen und das gleiche wollen
Kommunikation
Früher war es zu viel, dann war es zu wenig. In Zukunft muss das richtige Mittelmaß gefunden werden. Transparenz ist wichtig, aber nur dann richtig wenn die Themen, welche kommuniziert werden auch schon ausreichend gereift sind.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern. Das Team ist der Hammer und auch die übergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ausnahmen gibt es natürlich überall. Also auch hier.
Work-Life-Balance
Job und Familie kann man hier sehr gut in Einklang bekommen. Jeder hat Verständnis für private Themen. Am Ende zählt das Ergebnis. Solange das passt, hat man viel Freiheit.
Selbst reisen und Arbeiten wird einem hier ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben gibt es immer, aber wenn man schon mal in anderen Firmen gearbeitet hat erkennt man, das es hier wirklich wertschätzend und respektvoll zugeht. Auch hier gibt es wieder Ausnahmen. Aber: wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Interessante Aufgaben
Tolle, interessante Projekte. Kein Nine to five… es wird nie langweilig!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist jetzt nicht wirklich hoch. Aber auch die alten Hasen werden respektvoll behandelt. Alles andere wäre auch nicht richtig!!!
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt das was er braucht. Zusätzlich wurden die Standorte Hamburg und Köln nun mit neuen, modernen schönen Büros versehen. Hier kann man sich nur wohlfühlen. Jeder bekommt den Freiraum den er braucht, allerdings wird auch erwartet das man zur Stelle ist wenn es Nötig ist. Es ist ein Geben und Nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel: bis 2025 Klimaneutral. Dafür wird sehr viel getan. Aber auch für die Belegschaft wird viel getan. Ein wichtiger erwähnenswerter Punkt ist die Private Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nur von mir reden. Ich kann mich nicht beschweren.
Image
Das könnte besser sein. Die Umstrukturierungen haben leider zu vielen Abgängen gesorgt. Hier muss jetzt Stabilität geschaffen werden damit nicht noch mehr tolle Menschen gehen und noch mehr tolle Menschen zu uns kommen
Karriere/Weiterbildung
Wo Potential erkannt wird, wird es auch gefördert. Hier wird natürlich proaktivität erwartet. Dann stehen einem beinahe alle Türen offen.