QSC - Der "Premium" oder "Alternative" Arbeitgeber?
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durschnittlich gut. Man geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen erhält man über das Intranet. Die Kommunikationsmittel sind auf dem neusten Stand. Alle neuen Mittel werden getestet und den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wie man es sich in einem modernen ITK Unternehmen vorstellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Zusammenarbeit über die Abteilungen hinaus ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei QSC groß geschrieben und gelebt. Es gibt verschiedene Arbeitsplatz- und Zeitmodelle. Von Homeoffice bis gesplittete Arbeitszeit ist alles möglich je nach Aufgabengebiet. Somit sind Familie und Beruf sehr gut vereinbar. Der Urlaub kann nicht in das Folgejahr mitgenommen werden um mehr Tage zu sammeln für einen Großurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden geschult. Positive Motivation seitens der Teamleiter wird besser.
Interessante Aufgaben
Aufgrund mangelnder Entwicklungsmöglichkeiten werden die Aufgaben über die Jahre langweilig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort (Stadt) sind die Büros unterschiedlich gut. Da es recht schlechte Büros gibt, die im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt und schlecht zu belüften sind, gibt es Punktabzug. Die Büroausstattung ist durchschnittlich. An einigen Standorten gehen die Parkplatzmöglichkeiten gegen null. Auch in den Nachbarstraßen gibt es keine Parkplatzmöglichkeiten. Hier muß man auf eigne Kosten die Parkplätze anmieten. Die gute Kantine mit den preiswerten Mahlzeiten gibt es nur in Köln. In den anderen Städten muß man teuer Essen gehen. Essensgutscheine seitens des Arbeitgebers für die Außenstellen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob die QSC AG fair bezahlt, muß jeder für sich bei der Verhandlung beurteilen. Man muß sich im Klaren sein, das im Anschluß je nach Gehalt nahezu kein Inflationsausgleich mehr stattfindet. Somit wird man möglicher Weise über die Jahre die anfängliche Kaufkraft verlieren. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Arbeitgeber-Sparzulagen gibt es nicht. Es werden Vorsorgeprogramme aller Art angboten. Gerade für Familien gibt es viel Unterstützung.
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Hat QSC einen guten Ruf?
Eigentlich schon.
Würde ich QSC als Arbeitgeber weiter empfehlen?
Als Sprungbrett für ein paar Jahre auf jeden Fall. Um mit QSC alt zu werden... nicht unbedingt. Denn hier spielt die verlorenen Kaufkraft und die kaum vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten über die Jahre eine wichtige Rolle.
Bin ich stolz bei QSC zu Arbeiten?
Wenn man nur die QSC AG in Köln betrachtet - ja. Wenn man in den Außenstellen arbeitet - nicht unbedingt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung: Es gibt Bildungsprogramme über das ganze Jahr. Anschließend lassen sich die erworbenen Kenntnisse nicht Umsetzen in neuen Aufgaben oder Positionen. Karriere für Mitarbeiter ohne Führungspositionen sind kaum zu finden. Möglicher Weise ist das nicht im Interesse der QSC AG die dadurch frei werdenden Positionen wiederum neu besetzen zu müssen.