Such besser das Weite, hier verschwendet man sein Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit, full remote zu arbeiten
- Nette direkte Kolleg:innen
- Ein Teil der Personalabteilung will gute Dinge voranbringen und haben das richtige Mindset. Leider gibt es keinen Rückenwind von der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Mensch ist egal, der Aktienmarkt ist im Vordergrund. Es werden ökonomische Entscheidungen getroffen, die auf kurzfristigen Umsatz abzielen. Egal, ob das Produkt gut für den Kunden ist, oder es im nächsten Jahr rückabgewickelt werden muss und die Mitarbeiter den Spaß ausbaden müssen.
- Das Unternehmen ist durchweg politisch getrieben. Derjenige mit dem längsten Atem und dem größten Machtanspruch gewinnt. Entscheidungen werden nicht nach Sinn, sondern nach Ego getroffen. Teilweise grenzt es an Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
- Oberes Management (nicht nur mittleres/unteres Management) schulen oder am besten austauschen
- Nicht nur mit digital sein werben, sondern auch wirklich leben
- Nachhaltiger wirtschaften
- Auf Wünsche, Äußerungen etc. von (gekündigten) Mitarbeitern hören, statt sich von der Kündigung auf den Schlips getreten fühlen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Vorgesetzten/das obere Management wird es zu einer negativen Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation ist Fehlanzeige - Relevante Informationen werden nicht weitergetragen. Und wenn kommuniziert wird, wird sich eher in die Tasche gelogen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ganz gut. Aber auch Vorgesetzte sind Kollegen - daher ein Stern Abzug.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ganz weit weg von New Work. Da gilt "mir ist egal, was du sagst, befolge meine Anweisungen". So verschwendet man Potential von guten und motivierten Mitarbeitern und die Führungskräfte sind grenzenlos überarbeitet, weil sie keine Verantwortung abgeben können.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr selbst entscheiden könnte, was man tut, wären die Aufgaben definitiv interessanter. Die ganz interessanten Themen, die Veränderungen und entsprechend Verbesserungen mit sich bringen, werden im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe noch keine Benachteiligung gespürt, trotzdem fehlen Frauen in der Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt, habe aber wenig Austausch mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist unerwünscht, auch wenn es grundsätzlich möglich ist. Die Tools sind leider sehr veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist leider nur Greenwashing. Es wird zwar gepusht, dass E-Autos und Züge gefahren werden, das obere Management scheint aber von der Regelung ausgenommen zu sein und fliegt weiterhin munter inländisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren, aber Gehalt wird teilweise sehr willkürlich und unfair vergeben.
Image
Sehr negativ - veraltet, nicht ehrlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung, wenn man sich selbst drum kümmert.