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QIAGEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Industrie
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QIAGEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,20
Schnelle Antwort
3,28
Erwartbarkeit des Prozesses
2,76

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,32

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,15
Vollständigkeit der Infos
3,23
Angenehme Atmosphäre
2,96
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,07
Erklärung der weiteren Schritte
3,38
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Sie hatten meinen Lebenslauf ja schon vor dem Gespräch. den wurde seitens HR nicht gelesen. Die HR Frau hat nur die Fragen gestellt, die auf ihre Liste waren. sie hat aber nicht meine Antworte zugehört. das erfuhr ich durch wiederholte Fragen im Gespräch!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    QIAGEN GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Eine vertiefende Fragestellung bedeutet nicht, dass wir Ihnen nicht zuhören. Während eines Interviews ist es manchmal notwendig, mehrere Fragen zu einem bestimmten Fokus Thema zu stellen. Insbesondere da evtl. nicht jeder gleich versteht auf welchen Punkt der Gesprächspartner hinaus möchte. Was die sorgfältige Durchsicht Ihrer Unterlagen angeht, so bildet diese die Grundvoraussetzung für Ihre Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

HR Team

Du hast Fragen zu QIAGEN GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

die Terminierung des Termins fand durch eine Mitarbeiterin aus Polen statt. Sprachqualität des Telefonates und Sprache der Mitarbeiterin war kaum zu verstehen - erst die E-Mail Bestätigung brachte Klarheit über den Termin.

der Verkaufs-Case war sehr schlecht aufbereitet und unrealistisch: Up-Selling von Wasser an eine Düsseldorfer Kneipe mit Forderung nach einem Verkaufs-Event des Getränke Lieferanten an einem Wochenende in einem Restaurant - soetwas habe ich in der Realität noch nicht erlebt.

Absage kam trotz persönl. Gespräch nach 3 Wochen nur per E-Mail - finde ich wenig professionell und enttäuschend, wo man sich für den Termin (mittags) extra Urlaub nehmen musste.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QIAGEN GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Service Sales Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass Sie mit dem Recruiting Prozess nicht zufrieden waren und werden die von Ihnen vorgebrachten Punkte selbstverständlich kritisch prüfen.

HR Team

  • 11.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    account manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dieses tolle Feedback!

HR Team

  • 22.Apr. 2018 (Geändert am 09.Mai 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Lebenslaufe der wenigen Bewerber wenigstens vorher durchlesen. Ein perfektes Beispiel von Unternehmen, dass Absolventin mit 15 Jahren Berufserfahrung suchen und das Gehalt eines Praktikanten zahlen wollen. Wen wundert dann noch das negative Image?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    HR Business Partner
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern natürlich, dass es an dieser Stelle einfach nicht gepasst hat..

HR Team

  • 05.Apr. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Es war einfach nur schrecklich. Ich frage mich wirklich, warum sie mich eingeladen haben, da sie so unfair, arrogant und herablassend waren. Sie hatten meinen Lebenslauf ja schon vor dem Gespräch.

Kommentar

Vertreterin der Fachabteilung mitteilen, dass man so nicht mit Bewerbern umgeht!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedauern, dass Sie das Gespräch bei uns derart negativ erlebt haben. Es ist uns sehr wichtig allen Bewerbern mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Wir werden das intern adressieren.

HR Team

  • 04.Dez. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Im Grunde alles egal, belangloses Geschwafel. Wer so Mitarbeiter auswählen will zeigt nur sein Unvermögen. Dass dies auch die HR betraf verwunderte jedoch.
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Applikationsspezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

bessere Kommunikation mit den Bewerbern und auf Nachfragen reagieren.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Administration
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wenn ich mich recht erinnerne, sollte ich wohl eine Schwäche nennen und ein Beispiel dazu erläutern.
  • Das übliche, erst wird die Firma vorgestellt, dann stellt man sich selbst vor.
  • Etwas seltsam und widersprüchlich fand ich die Frage, was ich denn täte, wenn ich an eine defekte Maschine gerufen würde, die ich überhaupt nicht kenne und der Kunde bereits aggressiv und verzeifelt sei...nachdem wir uns im Gespräch zuvor darüber einig waren, dass eine gründliche Einarbeitung stattfinden sollte und ich dem zur Folge in eine solche Situation gar nicht kommen würde...

Kommentar

Wenige Tage nach dem 2. Gespräch erhielt ich einen Zweizeiler, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte etc. Ein Anruf jedoch ergab, dass man derzeit doch Niemanden einstellen würde.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Servicetechniker
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 09.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung auf Rückfragen, sinnfreies Online-Bewerbungsportal, nach mehr als 6 Wochen keine Rückmeldung und Stelle bereits besetzt.

Bei einem derartige miesen und unprosseniolen Bewerbermanagement kann ich die durchschnittliche Bewertung mit 3,15 Punken nicht nachvollziehen.

Auch kann ich mir nicht vorstellen, dass in einem solch diletantischen Verein überhaupt so etwas wie eine Unternehmenskulur herrscht. Einfach nur armselig.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Senior Event Manager EMEA
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 01.Feb. 2017 (Geändert am 03.Feb. 2017)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was schätzen Freunde/Kollegen und was kritisieren sie?

Kommentar

Erstes Gespräch war sehr angenehm. Bin mit einem richtig guten Gefühl nach Hause gefahren. Einladung zum 2. Interview kam dann auch relativ schnell.

Das zweite Gespräch war hingegen sehr unangenehm. Der VP lachte mich nach einer falschen technischen Aussage aus. Das ist absolut respektlos.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QIAGEN
  • Stadt
    Hilden
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage