314 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
314 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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314 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzter ist transparent
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Nicht so viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine effektive Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommt auf jeden an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Nett mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gutes Umfeld
Kommunikation
Transparent und nett
Gleichberechtigung
Gleich
Interessante Aufgaben
Gute SOP
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Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Match the culture and employee benefits to the current market
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jooo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QIAGEN in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
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Spannendes Unternehmen mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke kurzfristige Optimierung für den Kapitalmarkt, z.T. zulasten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not the best employer on the market
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parking in the office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of appreciation, no clear path of development, it's hard to get a promotion, there are no clear expectations to get one, empty promises
Verbesserungsvorschläge
Allow more home office for office employees, give higher budget for raises, more appreciation for people who are longer in the company
Arbeitsatmosphäre
Most of the people are nice and helpful
Image
I think most of the people lost their motivation due to Home office days being decreased and complete lack of raises this year
Work-Life-Balance
We are expected to be in the office almost full week, working from home is allowed, but it can be a blocker for a promotion, also when you don't do overhours it means you don't work at all and don't deserve a promotion
Karriere/Weiterbildung
In theory there are possibilities, but I was denied one when I asked for a training in certain topic
Gehalt/Benefits
Yearly raises are so low they are not covering the inflation. It's also hard to get a higher raises due to extremely small budget for a team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They reduce plastic in the packaging
Kollegenzusammenhalt
If everything is fine we are one team and so on, but when things are turning to be bad then fingerpointing starts
Umgang mit älteren Kollegen
People who are in the company for a long time are not appreciated, they don't get promotions or raises, only higher and higher expectations with empty promises
Vorgesetztenverhalten
Higher management is not asking for anyone's opinion
Arbeitsbedingungen
Not enough conference rooms, kitchens are messy, offices are sometimes treated as a corridor, so someone is constantly walking through them
Kommunikation
Higher management is making decisions without any discussions, they are later poorly communicated and most of the times doesn't make any sense
Gleichberechtigung
Men with less experience are being hired for higher positions than the woman with much longer experience
Interessante Aufgaben
Sometimes there is no clear responsibility split and people are forced to do outside their scope
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Lasst die Finger von dieser Firma. Außen hui innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QIAGEN in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nach Nase. Wenn der Mitarbeiter sich gut mit dem Vorgesetzten versteht, wird man auch gut behandelt.
Gehalt/Benefits
Wird nicht einmal seit 6 Jahren dem ich in der Firma bin, der Inflationsausgleich dem Gehalt angepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen will man loswerden egal zu welchem Preis
Gleichberechtigung
Hier werden eher die Männer unterdrückt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes & kollegiales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Unternehmenskultur, Transparente Vergütungsstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt vor Restructuring, danach kann ich es nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen, die einen gerne unterstützen und gemeinschaftlich denken
Vorgesetztenverhalten
Habe unter zwei Führungskräften gearbeitet und wurde zugewandt und respektvoll geführt.
Kommunikation
Change Mgmt und Kommunikation im Restructuring suboptimal, jedoch im
daily Business gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ruhestand, ohne Abschied oder Dankeschön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei QIAGEN Deutschland Holding GmbH in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 25 Jahren im Unternehmen wird einem noch nicht mal ein Dankesbrief zum Renteneintritt zugestellt. Das ist sehr schwach, vielen Dank für nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit ist ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehaltszahlung und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit seitens der Führungsetage gleich null
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege hat das Klassenziel verfehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
QIAGEN Talent Acquisition TeamGlobal Talent Acquisition
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen bei QIAGEN mit uns teilst.
Wir bedauern sehr, dass Du insbesondere im Hinblick auf Führung und zwischenmenschlichen Umgang so negative Eindrücke gewonnen hast. Ein respektvolles Miteinander und wertschätzende Führung sind für uns grundlegende Prinzipien - umso wichtiger ist es für uns, solche Rückmeldungen ernst zu nehmen.
Deine Kritikpunkte verstehen wir als klaren Impuls, genauer hinzuschauen und bestehende Ansätze weiterzuentwickeln. Wenn Du möchtest, laden wir Dich ein, Deine Erfahrungen im direkten Austausch näher mit uns zu teilen.
Vielen Dank für Deine Offenheit.
Herzliche Grüße
Dein QIAGEN HR-Team
Kann man leider nicht weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QIAGEN Deutschland Holding GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittwochs gibt es meistens Pommes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung oder Anerkennung für Mitarbeiter die die Extra Meile gehen.
Verbesserungsvorschläge
Branchen und Marktübliches Gehalt wäre schön. Mehr Mitarbeiter einstellen damit nicht einer den Job von 3 machen muss.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck und Ressourcenmangel sind Dauerzustand.
Image
Die meisten sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Lange Tage und Überstunden sind leider aufgrund des hohen Workloads normal.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Etwas weniger als Durchschnitt. Gehaltsrunden gibt es zwar jährlich, Anpassungen aber unterhalb der Inflation und es kommt häufig zu Verschiebungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Initiativen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Durch Dauerstress und entgegengesetzte Ziele arbeiten Abteilungen eher gegen- als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und ältere Mitarbeiter werden gerne bei Umstrukturierungen als erstes entlassen und gegen günstigere Berufseinsteiger oder Temps ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Stehen wenig hinter einen und agieren eher als verlängerte Arm des Managments.
Arbeitsbedingungen
Viel zu volle Großraumbüros. Zu wenig Besprechungs- und Pausenräume für die Anzahl an Mitarbeiter.
Kommunikation
Kaum Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen und Entgelttransparenz hat kein Auswirkungen.
Interessante Aufgaben
Wie in einer Behörde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 314 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QIAGEN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden QIAGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 314 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 314 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QIAGEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.