Continuously optimizing for more business success
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei QIAGEN GmbH in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Continuously changing structures negatively affect the atmosphere
Kommunikation
Official communication ist different from the inofficial one
Kollegenzusammenhalt
Nice and friendly people
Vorgesetztenverhalten
Official performance evaluation system in place
Interessante Aufgaben
Line organization
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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