Wer kann, verlässt das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Menschen sind Kostenstellen. Kosten werden immer gespart. Ausser bei Investoren: Da werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sind die wirklich zu bemittleiden.
Der Fisch.... die können wenig dafür, versuchens aber auch nicht zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Riesen Homeoffice Diskussion. Etwas unwürdig für eine sog. "Biotech-Perle".
Image
Die letzte hauseigene Innovation war ... 1984?
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, Liebe Ex-Kollegin,
Danke für Deine Bewertung, der wir entnehmen können dass Du QIAGEN nicht nur mit positiven Gefühlen verlassen hast. Das bedauern wir natürlich sehr.
Gerne stehen wir Dir auch nach Deinem Austritt noch für Austausch und konstruktive Kritik bereit – nur so können wir QIAGEN verbessern und die Kritik an den richtigen Stellen platzieren.
Melde Dich hierfür gerne bei uns, wir freuen uns auf den Austausch.
Herzliche Grüße
Dein QIAGEN HR-Team