Eher nicht zu Empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay. Es gibt zum Glück noch Vielfalt im Unternehmen.
Image
Nach außen besser als nach innen.
Work-Life-Balance
Verschlechtert sich aktuell. Ab kommenden Jahr ist nur noch ein Tag in der Woche Homeoffice möglich. Die Daumenschrauben werden nach einigen Vorgesetztenwechseln merklich angezogen.
Karriere/Weiterbildung
Ganz okay. Man hat einige Möglichkeiten. Aber eher horizontal im Job. Vertikaler Aufstieg bleibt eher die Außnahme.
Gehalt/Benefits
Ganz okay. Besser könnte es immer sein. Allerdings orientiert sich Qiagen eher am unteren Spektrum des Marktes. Leider wird mehr auf hohe Aktienausschüttungen geachtet, als auf die Boni der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllung staatlicher Vorgaben. Darüber hinaus nicht sehr viel. Allerdings gab es einige positive Maßnahmen innerhalb der Energiekrise.
Kollegenzusammenhalt
Nach Corona ziemlich eingebrochen. Es bessert sich aber wieder. Dennoch gibt es viel Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht. Jeder hat Gleiches zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eher schlecht. Es gibt nur wenige Ausnahmen, die ich als gute Vorgesetzte bezeichnen würde.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlechter.
Kommunikation
Flurfunk ist oft besser als offizielle Kommunikationswege. Informationen werden unzureichend oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Leider seit den Entscheidungen der amerikanischen Regierung gegen Gleichberechtigung und Aktionen für Gleichberechtigung nicht mehr sichtbar. Man muss sogar nachfragen, warum die Pride-Flagge im Pride Monat noch nicht hängt. Da Qiagen stark am amerikanischen Markt vertreten ist, beugen sie sich dem amerikanischen Irrsinn.