Selbstgefälliges Management und viele verunsicherte Mitarbeiter
Ex-Auszubildende/rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei QIAGEN in Hilden abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung und Ausgrenzung werden toleriert und sogar als "Führungsmittel" angesehen.
Frauen werden als fleißige Arbeitsbienen geschätzt, aber hinter ihren Rücken macht man sich über sie lustig. Das Frauenbild in einer Funktion ist wie aus der Steinzeit, öfter abschätzige, anmaßende Äußerungen über vermeintliche Schwächen und Äußeres, Dominanzverhalten, z.B. zu nahe an einen heranrücken, ständig unterbrechen, ausgrenzen ...
Verbesserungsvorschläge
Machtmissbrauch der Führungsebene angehen und nicht wegsehen. Änderung der Kultur in Bezug auf weibliche Beschäftigte.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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